Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
63 000.00$ annuel
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talent passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, du repérage des talents jusqu’à l’intégration des nouveaux employés, pour divers postes à travers l’organisation.
Vous devez être à l’aise dans un environnement dynamique, à haut volume, et capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en offrant une excellente expérience candidat. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle, car vous collaborerez avec des équipes et candidats à travers le Canada
Gérer l’ensemble du processus de recrutement : affichage des postes, présélection, entrevues, vérifications pré-embauche, offres et intégration.
Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre les besoins d’embauche et élaborer des stratégies d’attraction efficaces.
Utiliser des techniques de sourcing créatives pour identifier des talents qualifiés, notamment via LinkedIn, bases de données, références et autres canaux.
Maintenir une communication proactive et professionnelle avec les candidats tout au long du processus.
Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à l’optimisation de l’expérience candidat.
Tenir à jour les systèmes de suivi des candidatures
Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement à volume élevé.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Étant une entreprise pancanadienne, le bilinguisme est requis afin d’assurer les communications entre toutes les bases à travers le pays.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
Excellentes compétences interpersonnelles, sens de l’organisation et rigueur.
Expérience avec un système de suivi des candidatures – un atout
Hélicoptères Canadiens est une entreprise de services de transport par hélicoptère, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. En affaires depuis 1947, Hélicoptères Canadiens est le plus grand exploitant d’hélicoptères au Canada avec plus de 20 emplacements à travers le pays et une flotte de près de 100 aéronefs monomoteurs et multimoteurs.
L’entreprise est située dans la municipalité de Les Cèdres en banlieu ouest de Montréal.
Le poste est en présentiel à 100% du temps (5 jours semaines)
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sous le site https://canadianhelicopters.com
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