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Spécialiste en acquisition de talents

Date de publication : 

19 janvier 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Québec
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

55k-65k

Description du poste

Coordonnateur(trice), Développement professionnel

Artemis Recrutement recherche actuellement un Coordonnateur, Développement professionnel pour un client situé à Québec. Joignez-vous à ce grand cabinet juridique où la valorisation de la diversité est au cœur de leurs priorités, tout en contribuant activement à la communauté. Si, comme notre client, vous partagez les valeurs du respect, de l’ouverture, de l’innovation et de l’équité, vous pourriez être le candidat idéal! Ne tardez pas et envoyez votre candidature pour intégrer une équipe conviviale, accueillante et bienveillante.

Avantages : Mode hybride et flexible, programme santé et mieux-être, assurance collective, régime de retraite, possibilités de formation continue, salle de Gym, et plusieurs autres!

Votre rôle :
Participer à l’élaboration des stratégies afin d’attirer, d’embaucher et de retenir les meilleurs étudiants en droit, stagiaires et avocats;
Organiser tous les aspects des activités de recrutement universitaire des étudiants, en agissant notamment à titre de personne-ressource auprès des universités en ce qui a trait aux commandites et aux événements;
Participer à la mise en œuvre des programmes pour les avocats salariés (gestion de la performance, rémunération, bonification, etc.);
Participer et coordonneras les événements reliés aux étudiants et stagiaires ainsi que la distribution des mandats leur étant destinés, le tout en collaboration avec la Directrice adjointe des talents juridiques;
Collaborer avec le Comité des étudiants pour planifier le recrutement, en plus d’organiser les réunions et d’administrer le calendrier annuel des activités des étudiants et stagiaires en droit ainsi que des activités de recrutement;
Collaborer avec l’équipe marketing, tu seras en charge des pages du cabinet consacrées aux étudiants sur l’intranet, Internet et les médias sociaux;
Participer à l’organisation d’événements sociaux pour l’ensemble des membres tel que : Défi Entreprise, Semaine du mieux-être et d’appréciation du personnel, journée reconnaissance, etc.
Exigences :
Diplôme en gestion des ressources humaines;
Trois (3) ans d’expérience dans un poste de coordination. Une expérience de travail au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un autre cabinet de services professionnels sera considéré comme un atout;
Maitriser le français et possède une bonne connaissance de l’anglais. Nous exigeons le bilinguisme puisque le rôle nécessite d’échanger avec les étudiants anglophones et les représentants des universités anglophones dans le cadre du recrutement étudiant et de l’organisation d’événements. Tu devras également échanger avec nos homologues dans nos autres bureaux au Canada afin de planifier et organiser les événements étudiants nationaux;
Tu as un intérêt marqué pour l’organisation d’événements, ta rigueur et ta facilité d’adaptation aux changements sont reconnues;
L’autonomie, le souci du détail et un excellent service à la clientèle sont parmi tes plus grandes qualités.

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Processus pour appliquer

Personne ressource

Cathy
Walker
Spécialiste en acquisition de talents