Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
Entre 49 280 $ et 87 300$, selon expérience
Les mots griefs, convention collective et arbitrage font partie de votre vocabulaire quotidien? Le CHUM est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en relations de travail pour rejoindre son équipe
QUI SOMMES-NOUS
Le département des relations de travail du CHUM est responsable de conseiller et de soutenir les gestionnaires du CHUM dans la gestion de leurs employés, principalement au niveau de l’application et de l’interprétation des lois et des conventions collectives.
AU QUOTIDIEN VOUS :
– Assurerez l’interprétation, l’administration et l’application des différentes conventions collectives (4 conventions et 4 associations professionnelles)
– Représenterez l’employeur, auprès des syndicats, lors de divers comités
– Contribuerez au règlement des litiges et à l’administration des dossiers de plaintes, griefs et arbitrages
– Conseillerez les gestionnaires dans la gestion de leurs employés
– Travaillerez en synergie avec les autres secteurs de la Direction des ressources humaines et affaires juridiques (DRHAJ) afin d’établir et de maintenir un climat de confiance et des relations saines avec tous les partenaires internes et externes de l’organisation
Exigences :
– Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en droit ou dans une discipline appropriée;
– Expérience d’un minimum de 6 mois dans un poste similaire
– Aptitudes en service conseil
MODALITÉS DE TRAVAIL
– Possibilité de faire du télé-travail en mode hybride (x jours/sem), selon les besoins du service
– Possibilité d’avoir un horaire comprimé (70h en 9 jours)
AVANTAGES SOCIAUX
– Quatre semaines de vacances après un (1) an
– Fonds de pension à prestation déterminée
– Treize (13) jours de congés fériés
– 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
– Programme d’assurances collectives complet
– Plan de retraite avantageux
Le défi vous intéresse?
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