Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Relevant du Directrice des opérations et de la rémunération de Brother USA, le ou la spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux travaille en partenariat étroit avec l’équipe de direction des ressources humaines (RH) au Canada à la gestion de la paie, des avantages sociaux et des subventions de santé offerts aux membres du personnel au Canada, en veillant à leur offrir une expérience exceptionnelle. Experte des opérations et possédant un grand souci du détail, la personne qui occupe ce poste est grandement motivée par les aspects opérationnels de l’entreprise et la planification stratégique. De plus, elle doit être une alliée de confiance à qui l’on peut confier des renseignements de nature confidentielle et sensible.
1- Maître de la rémunération et de la précision:
Assurer le traitement précis et efficace de la paie du personnel salarié et à taux horaire (environ 180 employés), ainsi que la production de rapports de fin d’exercice et des vérifications.
Veiller à l’exactitude des données et au respect de la réglementation.
En collaboration avec les RH et les équipes interfonctionnelles, y compris Brother USA, rationaliser les processus de traitement de la paie et résoudre rapidement tout problème.
Veiller à la simplification et à l’efficacité des processus liés à la rémunération et aux avantages sociaux, dans le respect des lois en vigueur et des politiques de l’entreprise, afin d’offrir aux membres du personnel une expérience centrée sur leurs besoins.
2- Spécialiste des avantages sociaux et des avantages santé et bien-être
Gérer et améliorer les régimes d’avantages sociaux collectifs destinés aux membres du personnel, ainsi que les régimes de retraite et les remises gouvernementales, en veillant à ce que les offres soient attrayantes et concurrentielles.
Offrir du soutien au personnel pour toute question relative à la rémunération, aux congés payés, à la planification de la retraite et aux initiatives de bien-être.
Effectuer le suivi des régimes d’avantages sociaux en veillant à ce qu’ils soient harmonisés avec les stratégies de rémunération globale et de bien-être de l’organisation.
3- Expertise des projets spéciaux
Diriger le projet de mise en œuvre et d’harmonisation du logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH), en veillant à son intégration et à son adoption dans l’ensemble de l’organisation.
Gérer les politiques de congé, y compris les cas de la CNESST, en favorisant le bien-être du personnel et le respect des exigences légales.
Diriger et mettre en œuvre des projets d’amélioration de l’expérience du personnel.
– DEC en ressources humaines, en comptabilité ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
– Plus de cinq ans d’expérience dans un rôle de gestion du cycle complet de la rémunération et des avantages sociaux.
-Expérience avec ADP Work Force Now, Workday et Ceridian Dayforce, un atout.
-Bonne connaissance de la suite MS Office et excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyses, etc.) et de PowerPoint.
-Personne passionnée par la rémunération, les avantages sociaux et le bien-être souhaitant offrir une expérience exceptionnelle à tous les membres du personnel.
-Approche opérationnelle des tâches quotidiennes et capacité à contribuer à la planification.
-Solides compétences en communication et souci du détail lors de la préparation de rapports et autres documents.
-Haut niveau d’intégrité et de confidentialité.
-Personne curieuse et axée sur l’amélioration continue ayant une facilité à déceler les enjeux, à effectuer des analyses des causes profondes et à recommander des solutions.
-Connaissance de la législation en matière de conformité de la paie au Canada, certification en gestion de la paie, un atout.
-Maîtrise de la communication écrite et orale en français.
-Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l’extérieur de la province du Québec.
Chez Brother, nous sommes plus qu’une équipe — nous sommes une communauté dynamique qui valorise la responsabilité, l’authenticité, l’excellence et l’audace. Nous favorisons un environnement de travail positif qui encourage la croissance personnelle et professionnelle, en offrant à chaque personne la possibilité de s’épanouir. Établi à Montréal depuis 1960, Brother Canada encourage l’amélioration continue et aborde chaque défi avec détermination. Nous sommes une entreprise réputée mondialement qui valorise la durabilité, la réussite à long terme et le succès de chacun des membres de son personnel. Nous accordons la priorité à nos clients dans toutes nos activités et nous nous efforçons en tout temps d’être des gens formidables qui assurent un service remarquable.
Les avantages de travailler pour Brother :
✈️ Congés et jours fériés payés : Que ce soit pour prendre des vacances, aller à des rendez-vous, prolonger votre fin de semaine ou autre, profitez de vos congés pour refaire le plein d’énergie et vous détendre.
📈 Programme de REER : Il est essentiel d’assurer votre avenir, et grâce à Brother qui verse une contribution équivalente à vos cotisations jusqu’à concurrence de 4 %, c’est bien plus facile.
🏠Environnement de travail hybride : Profitez de la flexibilité de travailler à distance ou au bureau pour améliorer l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ainsi que pour renforcer votre sentiment d’appartenance à Brother et votre esprit d’équipe.
⚕️ Assurance maladie et dentaire complète : Nous offrons une assurance pour les soins médicaux, les soins dentaires et les soins de la vue généreuse parce que nous nous soucions de votre bien-être et de celui des membres de votre famille.
🪴Subvention de santé : Profitez de notre programme de subvention qui couvre le coût de vos activités individuelles ou de groupe pour rester en bonne santé physique et mentale.
🎖 ️Programme de reconnaissance : Notre programme de reconnaissance sociale vous récompense pour vos réalisations et vous permet d’accumuler des points échangeables contre les cadeaux de votre choix.
🗒️ Occasions d’apprentissage et de perfectionnement : Une foule de formations pratiques et théoriques sont à votre portée pour enrichir vos connaissances et obtenir du succès dans votre carrière.
💰Rabais pour la famille et les amis : Vous, vos amis et les membres de votre famille profitez d’économies sur nos excellents produits Brother.
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