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Tu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?
Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance.
✨Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective
✨Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail
✨Mener et coordonner l’ensemble des dossiers RH portant sur l’attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération
✨Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations
✨Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
✨Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy
✨Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
✨Être membre de l’Ordre des CHRA ou CRIA un atout
✨Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué
✨Expérience en gestion de changement dans un contexte d’amélioration continue (LEAN)
✨Expérience dans l’interprétation d’une convention collective
Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy.
Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 60 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs.
Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.
Faites parvenir votre cv au cynthia.charette@soucy-group.com
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