Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
à discuter, négociable selon l’expérience
Vous êtes un(e) généraliste des ressources humaines autonome et à l’aise dans un environnement PME ? Vous aimez toucher à l’ensemble des volets RH et jouer un rôle clé dans les opérations ?
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines pour assumer l’ensemble des fonctions RH d’une organisation d’environ 200 employés.
Il s’agit d’un rôle stratégique et opérationnel, en étroite collaboration avec la direction.
Vos responsabilités principales :
– Piloter l’ensemble des activités du département des ressources humaines
– Assurer le recrutement de la main-d’œuvre
– Conseiller et soutenir les gestionnaires et chefs d’équipe dans les enjeux RH
– Participer aux rencontres opérationnelles et collaborer avec les équipes de production
– Planifier, ajuster et optimiser les horaires de travail
– Optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre afin de maintenir le contrôle des coûts
– Assurer la gestion des dossiers employés : performance, discipline, absentéisme et relations de travail
– Administrer les dossiers CNESST et veiller au respect des obligations légales
– Gérer les dossiers liés aux travailleurs étrangers (immigration, permis et suivis)
– Superviser les processus de paie et offrir le soutien nécessaire
– Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) RH
– Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures RH
Profil recherché :
– Formation pertinente au poste, ressources humaines ou relations industrielles ou autre
– 5 ans d’expérience à titre de généraliste
– Expérience en traitement de la paie, un fort atout
– Maitrise de la suite MS Office
Les avantages :
– Rôle stratégique et clé : vous êtes le point central des ressources humaines de l’entreprise
-Rémunération très compétitive : salaire négociable selon le profil
– Horaire de jour stable : 40 heures, du lundi au vendredi
– Poste 100 % en présentiel
– 3 semaines de vacances, possibilité de plus, à discuter
– Avantages sociaux complets après 3 mois
Faites-nous suivre votre candidature ! Ce poste vous interpelle ? N’attendez plus ! Faites parvenir votre CV à jour dès aujourd’hui à Florence Thibeault Boily au 450 463-5317 ou acheminez votre CV en format Word ou PDF à l’adresse florence.thibeault@quantum.ca.