Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Poste : Recruteur principal – postes administratifs et professionnels
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal (mode hybride)
Vous possédez un talent naturel pour créer des liens, repérer les meilleurs talents dans les secteurs administratif et professionnel?
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) recruteur(se) principal(e) ambitieux(se) et autonome, doté(e) de 2 à 5 ans en recrutement, pour rejoindre notre équipe performante et dynamique de la Rive-Sud de Montréal.
Vous évoluerez dans un environnement où vos contributions sont reconnues, vos résultats valorisés, et où votre expertise joue un rôle déterminant dans la qualité de nos processus de recrutement et l’accompagnement des candidats.
Ce que nous offrons :
– Salaire de base compétitif + commissions illimitées
– Régime d’avantages sociaux complet
– 3 semaines de vacances + 8 jours de congé personnel par année
– Mentorat et soutien continu d’une équipe de direction engagée
– Culture collaborative et axée sur la performance
– Modèle hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
– Rechercher et recruter des talents qualifiés pour des postes administratifs et professionnels
– Conduire des entrevues d’inscription et maintenir des dossiers candidats précis
– Promouvoir les candidats auprès des clients avec professionnalisme et créativité
– Rédiger et publier des offres d’emploi attrayantes et ciblées
– Présenter les meilleurs candidats pour les mandats actifs et les préparer pour les entrevues avec nos clients
– Effectuer les vérifications de références et assurer un suivi régulier auprès des candidats
– Collaborer étroitement avec l’équipe pour aligner les efforts de recrutement avec les objectifs d’affaires
– Atteindre et célébrer vos objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels
– 2 à 5 ans d’expérience en recrutement
– Excellentes compétences en sourcing, réseautage et développement de relations durables
– Esprit créatif, stratégique et orienté solutions
– Capacités de communication écrite et orale exceptionnelles
– Forte orientation résultats et dépassement des objectifs
– Autonomie, esprit d’équipe et organisation
Quantum propose des solutions de recrutement spécialisées qui aident les employeurs et les candidats à explorer leurs possibilités. En collaboration avec des organisations de premier plan au Canada et aux États-Unis, nous mobilisons des talents d’exception pour combler des postes permanents, contractuels et temporaires, en plus d’offrir des services de paie clé en main et des solutions à valeur ajoutée.
Notre équipe bâtit des relations à dimension humaine et conçoit des solutions de main-d’œuvre réfléchies, adaptées aux exigences d’un monde des affaires en constante évolution.
Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique, au sein d’une équipe engagée et axée sur l’excellence? Nous serions ravis d’en apprendre davantage sur votre parcours. Veuillez faire parvenir votre CV au format Word à Carole-Anne Wade à l’adresse cawade@quantum.ca.
Personne ressource:
Carole-Anne Wade
Directrice régionale en solutions de recrutement
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