Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Un rôle stratégique, stimulant et 100 % humain chez Guard-X Protection incendie
Tu rêves d’un rôle RH où tu peux avoir un vrai impact, où chaque journée rime avec apprentissage, défis concrets et contribution significative à un projet d’entreprise inspirant?
Tu veux plus qu’un poste : tu veux faire une différence, bâtir avec nous et évoluer dans une entreprise qui voit grand?
Bienvenue chez Guard-X. On t’attend.
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Qui sommes-nous?
Entreprise familiale fondée en 1938, Guard-X Protection incendie est un chef de file québécois en sécurité incendie. Guidés par l’innovation, l’excellence et une passion bien ancrée pour la protection des vies et des bâtiments, nous protégeons chaque jour des milliers de clients résidentiels, commerciaux et institutionnels.
Et parce que le feu n’attend pas, on agit. Ensemble. Humainement. Audacieusement.
Faits saillants :
• Première entreprise québécoise en construction certifiée Conciliation famille-travail (Concilivi)
• Nommée parmi les 300 PME les plus importantes du Québec (Les Affaires, 2024)
• Entreprise Enfant Soleil depuis plus de 5 ans
• Fière titulaire de la certification Mixité en chantier – l’égalité, c’est concret chez nous!
Ton quotidien (aucune journée ne se ressemble!)
• Soutenir et conseiller les gestionnaires dans leurs projets RH (politiques internes, gestion de la performance, formation, relations de travail);
• Être le point de contact bienveillant pour les employés : répondre à leurs questions, les accompagner, les faire grandir;
• Participer activement au recrutement (affichages, entrevues, intégration… tout le tralala mais bien fait!);
• Assurer la diffusion et l’application de nos politiques RH;
• Collaborer à la gestion de la paie, des avantages sociaux et des réalités CCQ;
• Coordonner des comités internes et projets spéciaux (marque employeur, bien-être, développement des compétences, etc.);
• Rechercher, proposer, innover. Parce que chez nous, tes idées comptent.
Ce que tu apportes à l’équipe :
• Un BAC en RH, relations industrielles ou domaine connexe;
• Une approche humaine, structurée et proactive;
• Une excellente capacité d’écoute, de communication et de discrétion;
• De l’autonomie, de l’initiative et une grande envie de bâtir autrement;
• Un permis de conduire valide (tu pourrais avoir à visiter nos chantiers ou succursales);
• CRHA? On aime ça!
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Pourquoi te joindre à Guard-X?
• Pour jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, audacieuse et humaine;
• Pour un poste permanent à temps plein (40 h / semaine), du lundi au vendredi, en mode hybride selon les besoins;
• Pour des conditions à la hauteur : assurances collectives, REER collectif, télémédecine, congés diversifiés, etc.;
• Pour un environnement axé sur la conciliation famille-travail, certifié, prouvé, vécu;
• Pour accéder à de vraies possibilités de développement professionnel : formations, projets d’impact, mentorat;
• Pour faire partie d’une équipe qui célèbre ses gens : reconnaissance, événements, humour, et fierté au quotidien.
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Envie de faire partie de notre aventure?
Envoie ton CV ou écris-nous tout simplement. On veut te connaître et construire l’avenir avec toi. rh@guard-x.com
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