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Transformez la fonction RH en moteur d’efficacité et partenaire stratégique de l’entreprise.
Sous la gouvernance du Vice-Président, Ressources Humaine, vous guiderez la transformation des processus, systèmes et services RH afin d’offrir une expérience employée optimale, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes de l’organisation. De plus, vous agirez à titre de leader positif et stratégique pour une équipe de quatre (4) gestionnaires, en assurant l’alignement des équipes, la performance opérationnelle et l’évolution continue des pratiques sous votre responsabilité.
Analyser, standardiser et améliorer les processus clés (recrutement, intégration, paie, avantages sociaux, gestion de la performance) pour gagner en efficacité et en qualité.
Piloter l’optimisation et l’automatisation du SIRH (Workday), et maximiser l’utilisation des outils numériques;
Harmoniser nos pratiques en matière de rémunération et gestion de la paie;
Suivre les indicateurs de performance (KPIs), produire des analyses fiables et soutenir la prise de décision stratégique;
Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques, former et coacher l’équipe tout en promouvant une culture d’excellence opérationnelle.
10 à 15 ans d’expérience en ressources humaines, dont 3 à 5 ans dans un rôle axé sur l’amélioration des processus, l’excellence opérationnelle ou la transformation RH;
Expertise en systèmes RH et méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Design Thinking);
Leadership affirmé, esprit analytique, capacité à influencer sans autorité directe et excellentes compétences en communication;
Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Animée par la mission de façonner l’avenir de l’aventure en montagne, Station Mont Tremblant, propulsée par Alterra Mountain Co., évolue aux côtés de certaines des destinations de montagne les plus emblématiques partageant la même vision. Ensemble, nous créons une communauté mondiale qui met en lumière la puissance extraordinaire de la nature et la rend accessible à des personnes de tous horizons, aujourd’hui comme pour les générations à venir.
Un rôle clé qui vous permettra d’influencer concrètement l’évolution et la modernisation de la fonction.
La liberté de structurer, d’innover et de faire progresser des pratiques et concepts diversifiés.
Un environnement de travail unique, au cœur de la montagne.
SVP appliquez directement sur le site web : https://alterra.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/Mont-Tremblant/details/Directreurtrice-de-l-Excellence-Oprationnelle–Ressources-Humaines_JR128691
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