Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
90 000 et plus selon expérience
Votre rôle
Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre organisation.
Vous serez appelé(e) à :
• Structurer le développement des compétences des professionnels afin de soutenir l’évolution des rôles et
des pratiques
• Mettre en place des parcours de développement clairs et adaptés aux différentes expertises
• Contribuer à la planification stratégique de la main-d’œuvre pour répondre aux besoins en constante
évolution de notre clientèle
• Déployer des processus de gestion de la performance alignés sur la progression des professionnels
• Assurer la dotation et le recrutement de talents qualifiés
• Structurer et améliorer les communications internes afin de soutenir l’engagement et l’adhésion aux
initiatives RH
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes aux pratiques RH en lien avec l’évolution de la
discipline
• Favoriser une culture d’entreprise mobilisatrice et contribuer au bien-être de l’équipe
Ce qui vous distingue
• Expérience solide en gestion des ressources humaines (profil généraliste)
• Capacité à structurer des processus tout en demeurant pragmatique
• Excellentes habiletés de communication et d’influence
• Intérêt marqué pour l’évolution des pratiques professionnelles, les outils technologiques et l’évolution des
méthodes de travail
• Capacité à collaborer avec différents intervenants internes et externes
BOURASSA BOYER est un cabinet de services professionnels bien établi dans la région de Vaudreuil-Soulanges, reconnu pour son dynamisme entrepreneurial, son approche humaine et sa relation de proximité avec sa clientèle.
Le cabinet regroupe différentes entités complémentaires au sein desquelles évoluent des professionnels de divers niveaux d’expérience, notamment des CPA, des fiscalistes, des avocats, des notaires ainsi que des techniciens en comptabilité œuvrant au service d’impartition. Cette richesse multidisciplinaire favorise la collaboration, le partage des connaissances et une offre de services intégrée répondant aux besoins variés des clients.
Chez BOURASSA BOYER, les compétences, le jugement professionnel et la contribution de chacun sont valorisés. Vous y trouverez un environnement technologique évolué, un milieu de travail favorisant la croissance, la participation et la collaboration, ainsi que l’accompagnement de partenaires constamment à l’affût des dernières tendances de la profession.
Pourquoi ce rôle est unique
• Impact direct sur le développement des professionnels
• Rôle clé dans la transformation des pratiques du cabinet
• Proximité avec la direction et les équipes
• Possibilité de structurer des initiatives durables
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à cv@bourassaboyer.com.
Nous souscrivons aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la région de Vaudreuil-Soulanges.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.