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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Notre client est une PME du secteur manufacturier qui connait une belle croissance et qui emploie 120 personnes.
Une culture d’entreprise de type entrepreneuriale qui encourage la collaboration et le bien être de chacun.
Le titulaire de ce poste assure la gestion stratégique et opérationnelle de la fonction ressources humaines dans un contexte syndiqué mettant la priorité sur l’amélioration continue, l’introduction d’outils technologiques, la formation et le développement, les relations syndicales et patronales armonieuses.
Gradué universitaire et CRHA, vous possédez de 8 à 12 années d’expérience dans un milieu manufacturier dont un minimum de 2 années à la direction des ressources humaines.
Vous êtes bilingue et habile à influencer et accompagner les équipes de direction pour l’atteinte des objectifs corporatifs.
Grâce à un groupe dynamique de repreuneurs locaux, cette PME (en affaire depuis plus de 30 ans) a triplé ces opérations et ses ventes depuis 3 ans et continue à développer son potentiel de croissances qui l’aménera bientôt à 100MM$ de revenus.
Manufacturier d’équipement de manutention et de transport.
Depuis plus de 30 ans Métivier Groupe Conseil accompagne de façon crédible et transparente les gestionnaires en recherche d’un nouveau défi professionnel.
SVP faites parvenir votre CV à jmetivier@metiviergroupeconseil.com