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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Nous collaborons actuellement avec une entreprise familiale 100 % québécoise, qui s’impose comme un leader dans les domaines de la construction et de la rénovation industrielle, commerciale et institutionnelle. Afin de supporter la fabuleuse gestionnaire dans les opérations RH de l’entreprise, nous sommes à la recherche de son bras droit RH.
En tant que Coordonnateur(trice) RH, vous serez au cœur de l’organisation, contribuant à créer un lieu de travail épanouissant et performant.
Votre rôle polyvalent englobera :
La gestion complète du cycle de recrutement ;
L’administration du personnel et de la paie ;
Le développement et l’animation de programmes de formation ;
La promotion d’un environnement de travail sain et sécuritaire
Participation et élaboration de projets RH stimulants.
Pour le “fit” parfait, vous devez posséder :
Expérience confirmée en ressources humaines ;
Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles ;
Capacité à gérer plusieurs projets avec autonomie et efficacité ;
Approche proactive et créative dans la résolution de problèmes ;
Passion pour le développement du potentiel humain
Ce qu’on offre en bref :
Un environnement de travail dynamique où votre contribution est valorisée ;
Une équipe chaleureuse et collaborative ;
Un équilibre travail-vie personnelle respectée ;
Des jeudis conviviaux avec petits-déjeuners d’équipe ;
Des 5@7 réguliers pour renforcer les liens entre collègues ;
Un programme d’avantages sociaux compétitif.
Chez ma cliente, chaque journée est une opportunité d’avoir un impact positif et de grandir professionnellement dans une ambiance de travail agréable.
Envoyez votre CV à: Roseline Quessy | 514-400-4495 X 7 | roseline@agencecharlie.com
En posant votre candidature, vous consentez expressément au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Vous consentez aussi à ce qu’on utilise votre numéro de téléphone pour vous contacter par texto ou appel téléphonique concernant le processus de recrutement et les opportunités d’emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle, et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long de la procédure de recrutement.
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