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Coordonnateur(trice), Développement professionnel

Titre du poste : 

Coordonnateur(trice), Développement professionnel

Date de publication : 

15 janvier 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Québec
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Poste permanent – Bureau de Québec – Hybride (3 jours au bureau)

Tu as un intérêt pour la gestion des ressources humaines? On te reconnait pour ton entregent et ta capacité à établir des relations? Tu aimes planifier des événements permettant de refléter la culture du cabinet? En rejoignant Fasken, tu seras responsable de la coordination du recrutement universitaire, des programmes pour les étudiants en droit, les stagiaires et les avocats salariés ainsi que tout autre programme ayant un impact sur l’expérience employé pour le bureau de Québec.

Tâches et responsabilités

Les défis que nous te proposons

Tu participeras à l’élaboration des stratégies afin d’attirer, d’embaucher et de retenir les meilleurs étudiants en droit, stagiaires et avocats;
Tu organiseras tous les aspects des activités de recrutement universitaire des étudiants, en agissant notamment à titre de personne-ressource auprès des universités en ce qui a trait aux commandites et aux événements;
Tu participeras à la mise en œuvre des programmes pour les avocats salariés (gestion de la performance, rémunération, bonification, etc.);
Tu planifieras et coordonneras les événements reliés aux étudiants et stagiaires ainsi que la distribution des mandats leur étant destinés, le tout en collaboration avec la Directrice adjointe des talents juridiques;
Tu collaboreras avec le Comité des étudiants pour planifier le recrutement, en plus d’organiser les réunions et d’administrer le calendrier annuel des activités des étudiants et stagiaires en droit ainsi que des activités de recrutement;
En collaboration avec l’équipe marketing, tu seras en charge des pages du cabinet consacrées aux étudiants sur l’intranet, Internet et les médias sociaux;
Tu participeras à l’organisation d’événements sociaux pour l’ensemble des membres tel que : Défi Entreprise, Semaine du mieux-être et d’appréciation du personnel, journée reconnaissance, etc.

Qualifications requises

À propos de toi

Tu possèdes un diplôme en gestion des ressources humaines;
Tu as un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste de coordination. Une expérience de travail au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un autre cabinet de services professionnels sera considéré comme un atout;
Tu maitrises le français et possède une bonne connaissance de l’anglais. Nous exigeons le bilinguisme puisque le rôle nécessite d’échanger avec les étudiants anglophones et les représentants des universités anglophones dans le cadre du recrutement étudiant et de l’organisation d’événements. Tu devras également échanger avec nos homologues dans nos autres bureaux au Canada afin de planifier et organiser les événements étudiants nationaux;
Tu as un intérêt marqué pour l’organisation d’événements, ta rigueur et ta facilité d’adaptation aux changements sont reconnues;
L’autonomie, le souci du détail et un excellent service à la clientèle sont parmi tes plus grandes qualités.

Tu ne réponds pas à certains critères mentionnés? Nous t’invitons tout de même à nous faire parvenir ta candidature! Nous reconnaissons les talents et misons sur le potentiel de chacun. En ce sens, nous offrons plusieurs possibilités de formation continue.

Description de l'entreprise

Pourquoi te joindre à Fasken?

Pour une rémunération globale concurrentielle;
Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s’adapte à tes besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
Pour travailler dans le tout nouvel Édifice Fasken, situé dans le Vieux-Québec offrant un environnement de travail de choix, dans des locaux ayant remporté le Prix de l’année à la 16ème édition des Grands Prix du Design, soit la plus haute distinction du concours;
Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements et cours de sports offerts à tous.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

À propos de Fasken

Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.

Chef de file du milieu juridique, nous avons été reconnu comme étant « le plus grand cabinet juridique au Québec et au Canada en 2023 », « le cabinet de l’année en droit des sociétés en 2022 », « le meilleur cabinet d’avocats où travailler au Canada en 2023 » en plus d’être l’un des « meilleurs employeurs pour la diversité en 2023 ».

Diversité et inclusion

Chez Fasken, nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées.

Accessibilité et accommodements

Sachez que des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats en situation de handicap.

Processus pour appliquer

Personne ressource

Anaïs
Champagne
Conseillère, Ressources humaines