Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, le Coordonnateur mieux-être et SST assure l’application et le suivi auprès des gestionnaires et des employés des divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de mieux-être, de santé sécurité et de prévention au travail.
Détient un Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, un diplôme en hygiène et sécurité au travail ou toutes autres formations jugées pertinentes pour le profil recherché;
Possède un minimum de deux à quatre (2 à 4) années d’expérience en prévention;
Détient une expérience dans le milieu municipal (un atout);
Possède le Certificat de sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction) et la formation SIMDUT (atouts);
Bonne connaissance informatique : Microsoft Office;
Connaissances linguistiques : Français (parlé et écrit);
Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Une rémunération compétitive;
Un REER collectif incluant une généreuse contribution de l’employeur;
Un régime d’assurances collectives (incluant l’assurance dentaire);
Les autres avantages sont déterminés dans le Recueil des conditions de travail du personnel cadre en vigueur.
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