Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Un beau poste dans notre département formation.
Une belle autonomie dans les tâches proposées
Un travail d’ équipe au quotidien
Tout un programme pour toi dans cette belle entreprise québécoise.
QUE VAS-TU FAIRE DANS TON QUOTIDIEN ?
Contribution à l’évolution des contenus d’apprentissage
• Tu seras responsable des mises à jour des formations et contenus existants en modules numériques.
• Tu devras rédiger des guides de formations et conserver la documentation toujours à jour et disponible pour tous
Gestion et optimisation des outils de formation (incluant LMS)
• Le LMS sera ton outil au quotidien et tu vas gérer les utilisateurs, accès et parcours de formation à intégrer, toutes les étapes à faire pour les formations.
• Tu vas avoir la responsabilité complète de l’analyse des formations et de la qualité des suivis.
• Tu seras le soutien opérationnel et analytique de toutes les activités de formation de cette entreprise
Soutien aux activités de développement des compétences
• Tu seras la garante des dossiers administratifs de formation et des suivis des cartes de compétences et des certifications exigées.
• Tu collaboreras avec l’équipe RH pour les projets formation et tu réaliseras les indicateurs de suivi de la performance des activités de formation.
• Tu auras la charge de toute la logistique rattachée aux formations
• Tu seras le contact pour les prestaires externes
CE QUE TU DOIS AVOIR POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires dans un domaine pertinent (ressources humaines, formation, administration, pédagogie, technologies éducatives)
• Toute formation complémentaire en formation des adultes, développement des compétences, e‑learning.
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un rôle lié à la formation, aux ressources humaines ou à la coordination de programmes de formation;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’administration d’un LMS.
• Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et des environnements de formation en ligne;
CE QUE L’ON ATTEND DE TOI
• Excellente aptitude pour le travail collaboratif
• Rigueur et organisation
• Service à la clientèle très développé;
• Forte capacité d’adaptation
• Habiletés de communication écrite et verbale en français
• Discrétion et respect de la confidentialité
Poste en mode hybride avec pour l’instant un jour au bureau
Belle entreprise québécoise bien établie et en croissance et située à Montréal (accessible en transport en commun) recherche son ou sa coordonnatrice formation et LMS.
Un poste dans une équipe dynamique et très collaborative t’attend.
Accessible en transport en commun
1 jour en presentiel ( à date le mercredi)
Ce poste est ta proche aventure professionnelle.
Envoie-moi ton CV et une lettre de présentation qui m’explique ton intérêt pour le poste :