Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Pourquoi te joindre à cette équipe :
– Salaire compétitif selon l’expérience et formation
– 4 semaines de vacances dès la première année
– REER avec cotisation de l’employeur (jusqu’à 6 % selon les années de service)
– Horaire flexible : choisis entre 37,5 h ou 40 h par semaine
– Excellentes assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité)
– Ambiance conviviale, nombreuses activités sociales et possibilités d’avancement
Tes principales responsabilités :
Santé et sécurité au travail :
– Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes et outils de prévention.
– Assurer le suivi des événements et des mesures correctives.
– Animer ou participer aux comités SST et inspections régulières.
– Former et coacher les employés sur le terrain.
– Appuyer le superviseur SST dans différents projets spéciaux.
Formation :
– Coordonner et suivre les formations pour l’ensemble des succursales.
– Gérer la plateforme LMS, corriger les examens et produire des rapports.
– Participer au développement de contenu de formation et au respect de la Loi du 1 %.
Profil recherché :
– 3 à 5 ans d’expérience en SST ou en ressources humaines (au Québec)
– Formation pertinente ou expérience équivalente
– Permis de conduire valide (déplacements occasionnels)
– Excellente organisation, autonomie et sens des priorités
– Poste 100 % francophone
Notre client, un distributeur bien établi avec plus de 50 ans d’expérience dans son domaine, souhaite agrandir son équipe RH!
Si tu es passionné(e) par la santé et la sécurité au travail, la formation et la coordination, c’est ta chance de joindre une équipe dynamique et collaborative à Laval.
Les entrevues se tiennent dans les prochains jours – ne tarde pas à postuler en envoyant ta candidature à Sarah Michelle Brousseau à sarah.brousseau@quantum.ca
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