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CONSEILLER(ÈRE) SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Titre du poste : 

CONSEILLER(ÈRE) SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Date de publication : 

3 novembre 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Pointe-Claire
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Relevant du Directeur SSE, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Santé, Sécurité et Environnement (SSE) généraliste possédant une bonne expérience en environnement, conformité réglementaire et développement durable pour soutenir les activités quotidiennes de notre site de production pharmaceutique situé à Pointe-claire.

Dans ce poste, le ou la conseillère joue un rôle clé pour assurer un site sécuritaire, conforme et responsable en dirigeant les programmes environnementaux, les rapports réglementaires et les initiatives liées à la durabilité, incluant la conformité au CSRD.

Le candidat idéal apportera une connaissance approfondie de la réglementation environnementale (fédérale, provinciale et municipale), des systèmes de gestion SSE (ISO 14001, 45001), ainsi qu’une capacité à traduire les exigences réglementaires en actions concrètes et durables pour l’entreprise.

Tâches et responsabilités

Gestion du programme environnemental

• Agir comme point de contact principal du site pour toutes les questions environnementales, réglementaires et de conformité.
• Maintenir et améliorer le système de gestion environnementale (ISO 14001) et soutenir les audits internes et externes.
• Gérer la conformité réglementaire environnementale (air, eau, déchets, produits dangereux, rejets, stockage, etc.) et assurer la mise à jour des registres.
• Préparer et soumettre les rapports réglementaires requis (MDDELCC, Environnement Canada, etc.) ainsi que les rapports CSRD et ESG selon les exigences corporatives et européennes.
• Développer et maintenir un plan de conformité environnementale du site, incluant le suivi des permis, licences et exigences de déclaration.
• Soutenir la gestion des déchets dangereux et non dangereux, en veillant à la conformité des filières de traitement et de transport.
• Soutenir la mise en œuvre des programmes de durabilité et d’efficacité énergétique, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.
• Fournir des conseils techniques et réglementaires aux opérations et à la direction du site sur toute question touchant l’environnement, la sécurité ou la conformité.
• Définir et suivre des indicateurs de performance environnementale (KPI) et élaborer des plans d’amélioration continue.
• Surveiller les résultats des plans d’échantillonnages des émissions du site.

Soutien opérationnel et conformité quotidienne

• Supporter les activités quotidiennes de santé, sécurité et environnement du site en partenariat avec les superviseurs et les équipes de production.
• Participer aux inspections, audits, enquêtes et évaluations de risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement.
• Assurer la conformité des programmes de gestion des produits chimiques (FDS, entreposage, inventaire, élimination).
• Soutenir l’application des procédures environnementales et coordonner les actions correctives.
• Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques environnementales et de conformité et autres sujets SSE au besoin.
• Maintenir une veille réglementaire et communiquer les changements législatifs applicables au site.
• Contribuer à la préparation et à la communication des rapports de durabilité à la direction du site et au siège social.

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences de l’environnement, génie chimique, hygiène et sécurité, ou domaine connexe.
• Certification Professionnel de l’environnement EP considérée comme un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en SSE, avec un fort accent sur l’environnement et la conformité réglementaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou industriel.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et canadienne.
• Expérience démontrée dans la préparation de rapports réglementaires et la gestion d’audits de conformité.
• Connaissance des systèmes de gestion intégrés (ISO 14001, ISO 45001) et des principes de déclaration CSRD/ESG.
• Solides aptitudes en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Leadership démontré afin de mobiliser et faire avancer les initiatives.
• Faire preuve d’une excellente capacité d’organisation et d’autonomie dans la gestion des priorités.
• Facilité à travailler avec peu d’informations et à transformer les défis en solutions concrètes.
• Très bonne maitrise du français parlé et écrit.
• Un niveau d’anglais professionnel sera considéré comme un atout (collaboration avec des sites internationaux).

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Salaire compétitif avec boni annuel
• Programme de référencement interne jusqu’à 3 000 $
• Opportunités de formation continue et de perfectionnement
• Milieu de travail stimulant axé sur la responsabilisation, l’expertise et la bienveillance
• Engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable
• Grand stationnement gratuit et supports à vélo
• Emplacement stratégique : accès facile via l’autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus à l’entrée, proximité du futur REM
• Cuisine passionnée par notre Chef Régis à prix réduit
• Chaussures de sécurité fournies
• Événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe
• Vacances généreuses dès la première année
• 5 journées personnelles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Cotisation au régime de retraite jusqu’à 6% par l’employeur
• Régime d’assurances médicales et dentaires payé à 100 % par l’employeur (régime de base)
• Couverture d’assurance invalidité et vie.
• Accès à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés et bien-être

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **

Processus pour appliquer

Personne ressource

Hélène
Desjardins
Conseillère ressources humaines