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Conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents

Titre du poste : 

Conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents

Date de publication : 

17 novembre 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

70 000$ – 85 000$

Description du poste

Conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents

Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents pour l’un de nos clients situés à Montréal. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe dynamique prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie en plein croissance, nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), qui souhaite jouer un rôle clé au sein des opérations et accompagner nos gestionnaires et employés dans leur quotidien.

Salaire : 70k – 85k
Avantages :
Assurances collectives
Horaire de 35h semaine en mode télétravail
Semaines de vacances selon l’expérience
Belle ambiance de travail

Responsabilités :
Agir comme conseiller auprès des gestionnaires sur les différents programmes et politiques RH.
Participer à l’élaboration, la mise à jour et à l’implantation des programmes, politiques, processus, procédures, directives, outils et indicateurs de performance RH.
Collaborer à la mise à jour et au suivi des descriptions de poste, rôles et responsabilités.
Contribuer à diverses initiatives de développement organisationnel, telles que la qualité de vie au travail, la gestion du changement, la civilité et la reconnaissance.
Optimiser les outils RH, assurer leur intégration et former le personnel à leur utilisation.
Servir de personne ressource pour les employés afin de répondre quotidiennement à leurs questions sur les activités RH.
Tenir à jour divers registres RH, statistiques et tableaux d’indicateurs liés à ses domaines d’activité.
Soutenir l’équipe RH dans les dossiers transversaux confiés à la direction.

Exigences;
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Expérience dans un environnement en croissance ou en transformation (atout)
Capacité à jongler avec plusieurs dossiers en même temps et à prioriser efficacement
Membre CRHA (atout)

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !

Processus pour appliquer

Personne ressource

Cathy
Walker
Directrice en recrutement