Conseiller(ère) en SST

Principales responsabilités

Accompagnement

-Assumer un rôle de premier plan à titre d’expert, de personne-ressource et de coach auprès de tous les gestionnaires et des employés en matière de santé et sécurité au travail;
-Donner la formation santé et sécurité auprès des nouveaux employés de bureau;
-Conseiller les gestionnaires dans les dossiers d’assignation temporaire et les retours au travail;
-Se rendre disponible afin de rencontrer les équipes sur les différents quarts de travail.

Inspection & Enquête:

-Participer aux inspections régulières des lieux de travail ainsi que des méthodes de travail afin d’assurer que les règles de sécurité sont respectées;
-Effectuer le suivi des corrections lors des inspections;
-Assurer l’application des mesures préventives et correctives nécessaires suivant les analyses d’une enquête;
-Assurer la conformité des normes sur la sécurité des équipements dans l’usine.

Gestion de dossiers et des pratiques SST

-Créer des rapports de performances sur les dossiers SST;
-Effectuer les suivis médicaux administratifs des dossiers CNESST en collaboration avec notre partenaire externe;
-Implanter et promouvoir les meilleures pratiques en prévention;
-Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST;
-Collaborer avec des organisations externes pour promouvoir des communications ouvertes, préparer des plans d’intervention et assurer un soutien complet en cas d’urgence.