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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Le/la conseiller(ère) en santé et sécurité au travail et mieux être est responsable de la mise en place, de la gestion et du suivi des programmes et politiques de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise. Il veille à la conformité réglementaire, identifie les risques et recommande des mesures préventives pour garantir un environnement de travail sécuritaire. Il/elle inspecte les milieux de travail afin d’assurer le respect des normes gouvernementales relatives, à la manipulation et à l’entreposage de substances dangereuses et à la sécurité et le mieux-être en milieu de travail. Le rôle principal consistera à voir à la santé et à la sécurité des employés chez ICC Cheminées. Évidemment, le but premier étant de prévenir plutôt que de guérir !
Principales responsabilités :
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des stratégies en matière de santé et sécurité et proposer des mesures correctives et préventives pour minimiser les risques ;
• Analyser, élaborer et faire appliquer le plan de prévention et de santé en place et apporter des modifications au besoin en collaboration avec l’équipe RH ;
• Appliquer et développer les règles et procédures en SST incluant l’ergonomie en collaboration avec l’équipe RH;
• Responsabiliser et coacher les employés et les gestionnaires sur la gestion de la santé et sécurité en milieux de travail ;
• Promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise;
• Faire la gestion des dossiers d’accident de travail du CNESST (Assignation temporaire, ADR, contestation, BEM et TAT, etc…) et collaborer avec les autorités réglementaires et les organismes de contrôle;
• Assurer la conformité avec les lois, réglementations et normes en vigueur en matière de santé et sécurité;
• Organiser des réunions et des formations sur les sujets liés à la santé et sécurité;
• Analyser les causes racines et recommander des actions correctives;
• Organiser les réunions mensuelles du comité santé et sécurité et y présenter les statistiques de SST;
• Participer à la rédaction du rapport annuel de santé sécurité;
• Effectuer un suivi des actions et mesures correctives des audits SST, des inspections, des rapports d’enquête d’accident et aviser les gestionnaires de toutes situations non conformes et/ou dangereuses ;
• Participer au processus de recrutement des employés d’usine en collaboration avec l’équipe RH ;
• Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en ressources humaines dans le volet santé et sécurité ou dans un domaine pertinent ;
• Posséder trois (3) années d’expérience en santé-sécurité du travail ;
• Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques ;
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ;
• Bon jugement et requiert de bonnes habiletés de résolution de problèmes ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Intervenir fréquemment et rapidement lorsque survient une situation d’urgence.
ICC Cheminée Inc. est une entreprise Québécoise en pleine croissance qui a été fondée en 1991 par un petit groupe de partenaire combinant plus de 75 ans d’expérience dans le domaine de la cheminée. Nous fabriquons aussi la gamme la plus complète de foyers à combustion propre de haut rendement dans le respect de l’environnement. Notre philosophie est fondée sur la passion et les valeurs qui nous poussent à toujours chercher l’excellence dans tout ce que nous faisons. Nous croyons que nos employés constituent notre ressource la plus précieuse et la plus puissante. À mesure que notre grande famille s’agrandit, nous fournissons un environnement favorisant la croissance, l’épanouissement et la responsabilité.
Le poste est en présentiel.
jlongchamp@icc-rsf.com
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