Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
à discuter selon l’expérience – entrevues immédiates
Vous êtes conseiller(ère) RH et souhaitez occuper un rôle où votre expertise a un réel impact? Voici une offre d’emploi rare sur la Rive-Sud au sein d’une entreprise pharmaceutique privée, solide et en pleine expansion.
Notre client offre :
– Salaire compétitif, selon l’expérience et la formation
– Assurances collectives complètes dès le jour 1, payées à 100 % par l’employeur
– Télémédecine
– Programme d’aide aux employés (PAE)
– Initiatives santé et bien-être
– Activités du club social
– REER collectif
– Vacances à discuter
– 40 heures par semaine, mode hybride
– Entreprise stable, structurée et en croissance
– Environnement humain, agile et collaboratif
– Processus rapide, entrevues immédiates
Votre impact :
– Offrir un soutien RH quotidien aux gestionnaires et groupes clients attitrés
– Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques RH en lien avec les objectifs d’affaires
– Participer aux projets de transformation organisationnelle liés à la croissance
– Contribuer à l’intégration des nouveaux employés et à l’expérience employé
– Prendre en charge et participer à divers projets RH
– S’impliquer dans les volets développement organisationnel, recrutement et formation
– Collaborer aux initiatives internes et activités de mobilisation
– Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle
Profil recherché :
– Baccalauréat complété en gestion des ressources humaines ou domaine connexe (obligatoire)
– Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines
– Maîtrise du français
– Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément
– Bon jugement, autonomie et sens de l’organisation
– Approche proactive, orientée solutions et résultats
– À l’aise dans un environnement en constante évolution
Autre exigence linguistique : anglais
– Niveau de compétence requis : intermédiaire
– Raisons de l’exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, Relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, formation et développement
– Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Intéressé(e) ?
Vous cherchez un rôle RH stimulant dans un environnement structuré, en pleine évolution ? Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre parcours.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à florence.thibeault@quantum.ca.