Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
65 000$ – 80 000$
Tu es une personne reconnue pour tes connaissances en ressources humaines et ton amour pour l’expérience employé et tu te cherches de nouveaux défis ?Quel heureuse coïncidence, l’équipe RH d’East West Québec est à la recherche de la perle rare pour combler le poste de Conseiller(ère) ressources humaines.
Pourquoi tu veux travailler avec nous ? Parce qu’on est une super équipe qui se tient les coudes serrés, qui valorise l’opinion et le travail de chaque membre de l’équipe au même titre et qui aime bien avoir du plaisir en travaillant !
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines tes défis seront les suivants :
Assurer le processus de dotation pour les postes de ton unité d’affaires;
Maintenir à jour les informations relatives aux dossiers employés;
Effectuer le transfert d’information au service de la paie;
Coordonner le processus d’évaluation des employés;
Coordonner le processus administratif de fin d’emploi;
Préparer les demandes de versements pour des programmes de subvention pour formation, interprétariat et autres;
Rédiger, en collaboration avec l’équipe, l’infolettre mensuelle;
S’assurer que les employés de son unité d’affaire complètent les formations avec certification dans les délais requis;
Assurer le respectet la conformité aux différentes lois ( LNT, LATMP, Loi 96, Loi 25, Loi 90 etc…);
Agir à titre de personne ressource de première ligne pour les employés ayant des questions RH sur les politiques, les procédures et/ou leur dossier.
Animer le comité SST de son unité d’affaire;
Collaborer avec l’équipe RH sur les projets visant l’amélioration de la fonction RH, des bonnes pratiques, des politiques et autres afin de favoriser un environnement de travail favorable à la fidélisation du personnel;
Participer à l’organisation des différentes activités sociales de l’entreprise.
As-tu ce qu’il faut pour relever le défi ? On t’attend à bras ouvert !
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre formation pertinente (obligatoire);
Membre de l’ordre des CRHA (un atout)
2 à 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines à titre de généraliste;
Excellentes habiletés de communication, autant à l’écrit qu’à l’oral;
Discrétion et confidentialité;
Capacité à mener à bien plusieurs projets à la fois et de bien gérer les priorités;
Bilinguisme requis (commmunications avec l’équipe corporative aux USA)
Aisance avec les systèmes informatiques, niveau avancé dans Excel.
Tu as répondu OUI ! à toutes ces questions ? Envoie-nous ton CV sans plus tarder !
Travailler chez East West Québec c’est :
Un horaire flexible, incluant du télétravail;
Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon l’expérience reconnue;
Une équipe de gestion jeune et dynamique;
Des défis à la pelletée;
Un régime d’assurances collectives complet, payé à 60% par l’employeur;
Un programme d’aide aux employés incluant la télémédecine;
Un REER collectif avec le Fonds de Solidarité FTQ permettant un crédit d’impot supplémentaire de 30%;
Du café gratuit et bien plus encore !
Veuillez envoyer votre CV à rh@ewmfg-ca.com
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