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Novo SST (« Novo ») est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller d’expérience en SST & croissance numérique ayant un talent démontré en développement des affaires et en contenu stratégique pour joindre son équipe.
Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Longueuil ou de Laval.
Ton rôle premier consistera à mettre son expertise en SST au service de la croissance de Novo. Créer du contenu numérique à valeur ajoutée, soutenir l’équipe de ventes et contribuer au développement d’occasions d’affaires.
Ce rôle combine expertise technique SST, communication stratégique et appui aux ventes, dans une approche de vente consultative et de rayonnement d’expertise.
Confiance, esprit vif, passion de la vente et personnalité affirmée sont des éléments qui te décrivent bien? Autant d’atouts pour faire de toi une conseillère ou un conseiller SST & contenu stratégique accompli chez Novo.
Tu créeras du contenu stratégique répondant aux enjeux et objections des clients potentiels et orienté vers la vente
Tu développeras du contenu numérique en SST (publications, vidéos, articles, études de cas, webinaires)
Tu vulgariseras les enjeux réglementaires et opérationnels en messages clairs et convaincants
Tu intégreras des appels à l’action favorisant la génération d’occasions d’affaires
Tu déploieras une présence professionnelle sur les médias sociaux et participeras à la mise en valeur des services, des expert(es) et des succès clients
Tu contribueras à positionner Novo comme une référence crédible en SST
Tu collaboreras étroitement avec l’équipe des ventes
Tu identifieras les enjeux récurrents rencontrés par les prospects et participeras, au besoin, à des rencontres clients à titre d’expert(e) en SST
Tu généreras et qualifieras des occasions d’affaires via le contenu et les interactions numériques
Tu adapteras les messages selon les secteurs d’activité ciblés
Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en SST
Formation en SST, en relations industrielles ou en ressources humaines
Expérience pertinente en SST (terrain, conseil et/ou prévention)
Fort intérêt pour la communication, le contenu et le développement des affaires
Excellente capacité de vulgarisation et de persuasion
Expérience et aisance avec les médias sociaux professionnels
Faire preuve d’autonomie, d’esprit entrepreneurial et être orienté vers les résultats
Disponible pour des déplacements et présences événementielles occasionnelles dans les différentes régions du Québec
Tu es la personne qu’il nous faut si :
Tu fais preuve d’une grande autonomie, de ténacité et d’une aisance dans les relations interpersonnelles
Tu es passionnée par le volet santé et mieux-être et la gestion des ressources humaines
Tu as la capacité de développer des affaires et d’établir une relation de confiance avec les clients
Tu comprends les besoins du client et tu as le souci des relations à la clientèle
Tu as un sens prononcé de l’organisation du travail (rigueur, discipline et suivis)
Tu as d’excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication
Tu fais preuve d’initiative
Tu as une attitude positive
Chef de file en gestion de la santé et sécurité du travail (SST), Novo propose des services complets afin de soutenir les organisations et de hausser leur performance en matière de SST. Nous avons créé une formule unique dans laquelle chaque entreprise bénéficie d’un maximum d’économies sur sa cotisation à la CNESST, selon sa performance en SST. D’ailleurs, nos Mutuelles à performance Novo comptent parmi les meilleures au Québec.
Au fil du temps, des services se sont ajoutés afin d’assurer un accompagnement complet aux clients, notamment les services juridiques en droit du travail, les services de gestion des réclamations, les services de formation en SST et une application en santé et mieux-être au travail. Tout récemment, les services en ressources humaines s’y sont greffés afin d’offrir un service des plus complets à notre clientèle, qui peut ainsi bénéficier de conseils combinés en SST de tous nos experts afin de respecter tous les aspects de leurs obligations en tant qu’employeurs.
Nous avons mis en place un milieu de travail d’exception
Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, etc.
Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
Remboursement du transport en commun ou du stationnement
Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel