Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
N.B. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
En tant que conseiller en acquisition de talents, tu auras à prendre en charge le processus complet de dotation, de la prise de besoin jusqu’à la fin du processus d’accueil et d’intégration du nouvel employé. La compagnie étant en forte croissance, tu devras pourvoir des postes tant au Canada, qu’aux États-Unis, qu’en Europe. Tu iras à la recherche des meilleurs talents et tu participeras à différentes activités de recrutement. Le poste se rapporte à la DRH.
AGT recherche une personne dynamique, rigoureuse et parfaitement bilingue qui n’a pas peur des défis et qui sait s’adapter à son environnement en constant changement.
Accompagner les gestionnaires à bien définir leurs requis pour ainsi identifier les meilleures stratégies d’attraction et d’acquisition des talents et d’en assurer le déploiement;
· Être responsable du cycle complet de dotation, de l’analyse des besoins à la rédaction du contrat et ce, pour une variété de postes différents (techniciens, ingénieurs, professionnels et direction) à l’échelle locale et internationale;
· Utiliser les meilleurs outils et appliquer les meilleures pratiques pour recruter (réseaux sociaux, LinkedIn, etc.);
· S’assurer de la conformité avec les lois locales dans les provinces ou états pour lesquels le recrutement s’effectue;
· Participer à divers projets d’amélioration continue pour nos processus internes, comme maintenir et bonifier notre ATS (Odoo).
· Être actif dans les différents événements carrières et à développer des partenariats externes (Universités, CÉGEPS, associations, etc.) afin d’assurer le rayonnement et la visibilité de l’entreprise et de ses postes clés.
· Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation connexe;
· Tu possèdes un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en acquisition de talents ou comme conseiller RH avec une dominante en dotation;
· Tu possèdes de l’expérience dans le recrutement international (un atout);
· Tu possèdes une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de RH, de la législation et réglementation sur le travail au Québec, au Canada et si possible aux États-Unis;
· Fortes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et dans un contexte en constante évolution;
· Faire preuve de proactivité et d’initiative;
· Bonne anticipation et vision des enjeux RH et des opérations;
· Grande capacité à gérer les priorités, autonome et organisé;
· Sens de l’écoute développé;
· Professionnalisme;
· Tolérance à l’ambiguïté.
· Être membre de l’Ordre des CRHA (atout)
Chef de file dans le développement et la fabrication d’équipements industriels automatisés, AGT Robotique Inc. est reconnu pour son savoir-faire et son approche novatrice. AGT Robotique Inc. c’est d’abord et avant tout la somme d’individus passionnés, créatifs et engagés où le talent de chacun est quotidiennement mis à contribution dans la réalisation de grands projets à l’échelle internationale.
Nous sommes situés à Trois-Rivières, mais le télétravail est permis. Donc que tu habites Montréal, St-Jovite ou Lac Etchemin, tu peux te joindre à AGT Robotique Inc. où t’attend un environnement de travail stimulant, fondé sur l’esprit d’équipe, le développement et le dépassement !
Vous pouvez envoyer votre CV par courriel au: rh@agt-group.com
ou en postulant directement sur la page carrière de notre site web: https://agtrobotics.com/fr/a-propos/carrieres
Copyright © 2026 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés
