Conseiller, relations de travail

Administration de Conventions collectives :

Fournir une expertise sur l’interprétation des contrats et encadrer les gestionnaires
S’assurer des la conformité d’application des diverses clauses des Conventions Collectives

Préparation des négociations :

Guider et orienter les négociateurs externes pour déterminer la meilleure stratégie de négociation pour les magasins affiliés
Fournir des analyses approfondies des conventions collectives à renégocier et s’assurer de l’alignement stratégique

Négociation de Conventions collectives :

Prendre en charge la préparation et participer aux négociations des conventions collectives corporatives
Faciliter la préparation des outils de négociation, y compris la recherche de règlements et la préparation de comparaisons salariales
Rechercher, développer, analyser les données et faire des recommandations pour les conventions collectives, y compris, mais sans s’y limiter, l’analyse de la concurrence, la formulation des clauses des contrats, les recommandations stratégiques, l’économie et la conformité

Expertise Relations de Travail :

Encadrer, éduquer et communiquer les stratégies de relations de travail aux équipes des ressources humaines et des opérations
Assurer une veille stratégique des tendances du marché
Développer, mettre en place et supporter les plans de contingence en cas de conflit