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CONSEILLER.ÈRE, TALENT ET CULTURE

Titre du poste : 

CONSEILLER.ÈRE, TALENT ET CULTURE

Date de publication : 

20 novembre 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

CONSEILLER.ÈRE, TALENT ET CULTURE

La gestion des talents, un rôle déterminant à Mila:

L’équipe Talent et Culture recherche un.e conseiller.ère passionné.e par l’acquisition de talents, la mobilité internationale et l’inclusion qui a envie de faire partie d’une organisation où la collaboration et l’innovation sont mises en valeur à tous les jours. Ce ou cette nouvelle partenaire aura la chance de faire rayonner une expérience employé.e distinctive au sein d’une organisation inclusive qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employé.e.s.

Tâches et responsabilités

Votre rôle comme conseiller.ère, talent et culture:

Sous la responsabilité de la direction Talent et Culture, vous collaborez de près avec de nombreux intervenant.e.s dont les employé.e.s et gestionnaires de Mila, vos collègues de l’équipe Talent et Culture ainsi que différents partenaires de l’écosystème.

* Vous assumez la responsabilité intégrale du cycle complet de recrutement pour des postes professionnels complexes, établissant des relations de confiance avec les gestionnaires et contribuant à renforcer la notoriété de notre marque employeur.

* Vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les questions liées à l’immigration. En collaboration avec nos avocats spécialisés en immigration, vous participez à l’identification des stratégies d’immigration possibles pour les candidat.e.s finalistes, prenez en charge les demandes de permis de travail, et assurez le maintien d’un statut valide pour nos employés – incluant les renouvellements de permis de travail.

* Vous assurez la révision des communications officielles de la part de l’équipe Talent afin que chacune d’entre elles reflète la culture et les valeurs de Mila.

* Vous jouez un rôle crucial dans l’amélioration continue des processus, des programmes et des outils de gestion des talents, en mettant l’emphase sur l’expérience employés tout en intégrant les meilleures pratiques en matière d’inclusion.

* Vous vous impliquez activement dans le maintien d’une culture axée sur le bien-être, notamment en jouant un rôle clé dans le comité santé mentale.

* En collaboration avec vos pairs, vous contribuez à la facilitation des sessions d’accueil pour les nouveaux employés, à la prestation de services aux employés, et vous pourriez être sollicité(e) pour rejoindre des comités thématiques.

* Vous mettez vos forces à profit dans une équipe collaborative axée sur la complémentarité.

* Vous participez à des projets spéciaux en fonction de vos intérêts.

Qualifications requises

Ce que vous apportez à Mila:

* Vous avez 5 ans ou plus d’expérience diversifiée en ressources humaines ainsi qu’un diplôme universitaire de premier cycle.
* Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA.
* Vous avez mené des processus de recrutement de A à Z pour des postes de professionnels (en technologie, un atout).
* Vous avez des compétences en sourcing, EDI, mobilité internationale, et/ou communications internes.
* Vous avez un intérêt pour plusieurs sphères des ressources humaines.
* Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.
* Vous avez une aisance à travailler dans un environnement complexe et hautement collaboratif.
* Vous vous démarquez par vos habiletés de communicationnelles, avez une aptitude marquée pour la rédaction ainsi qu’un talent pour créer des présentations Powerpoint/GoogleSlides à fort impact.
* Vous communiquez de façon hautement professionnelle en français et avancée en anglais en raison des interactions que vous aurez dans le cadre de votre emploi avec certains de nos partenaires, parties prenantes, ou membres de notre communauté académique anglophones.

Description de l'entreprise

Mila, pôle mondial en intelligence artificielle

Mila est un institut de recherche d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle au bénéfice de toutes et tous. En mettant à disposition ses résultats pour être un vecteur de changement au service du bien commun, Mila contribue au développement de l’innovation au Québec.

Fondé par le professeur Yoshua Bengio, pionnier de l’apprentissage profond, Mila est le fruit d’une collaboration unique en son genre entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal. Mila est un écosystème de recherche effervescent qui rassemble plus de 70 partenaires de l’industrie et 700 spécialistes de l’intelligence artificielle, parmi les plus brillants au monde.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

De bonnes raisons pour travailler à Mila:

* Mila a au cœur de ses priorités l’harmonie entre la vie personnelle et le travail afin que vous puissiez nourrir vos ambitions de manière durable.

* Vous bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi: programme d’assurance collective complet, régime d’épargne retraite avec généreuse contribution de l’employeur, 22 jours de vacances dès la première année, horaire d’été et plus.

* Vous baignez dans un environnement moderne: télétravail hybride avec accès à des spacieux bureaux au cœur du Mile-Ex, quartier branché établi comme plaque tournante de la techno.

* Dans la compétitivité du marché de l’emploi, vous partez avec une longueur d’avance en terme d’attraction et de rétention: vous bénéficiez de la réputation internationale et de l’intérêt déjà vibrant que suscite Mila, ainsi que des réseaux de nos professeurs émérites pour repêcher les talents les plus intéressants.

Nous voulons vous connaître:

À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Processus pour appliquer

Afin de postuler, prières d’appliquer sur: https://apply.workable.com/mila-2/j/6FF18CBD1A/apply/

Personne ressource

ibrahim
diarra
Conseiller principal, Acquisition de talents