Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
50 000-60 000
Conseillère Ressources humaines (volet administratif)
En présentiel uniquement – Rive-Sud de Montréal (Véhicule nécessaire pour se déplacer)
Tu es reconnue pour ton autonomie, ton sens de l’initiative et ton amour du contact humain ? Tu es à l’aise dans une usine, rigoureuse dans tes suivis et tu adores faire de la paie ? Ce poste est pour toi !
Ton quotidien :
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, tu seras responsable de plusieurs aspects clés du département, avec un fort accent sur les tâches administratives RH. Tes principales responsabilités incluront :
• Effectuer le cycle complet de la paie avec rigueur et précision ;
• Participer activement au processus de recrutement : affichage de postes, tri de CV, entrevues, intégration ;
• Assurer le suivi des dossiers en santé et sécurité (accidents de travail, invalidités) ;
• Suivre l’absentéisme et maintenir à jour les registres nécessaires ;
• Rédiger les lettres disciplinaires et autres communications officielles ;
• Collaborer au processus de maintien de l’équité salariale ;
• Apporter un soutien administratif quotidien à la directrice RH ;
• Être présente et proactive sur le plancher de production pour établir des liens avec les employés ;
• Contribuer à créer un environnement de travail sain, respectueux et collaboratif.
Ce qu’on recherche :
• Formation : AEC ou DEC en gestion des ressources humaines ;
• Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire en ressources humaines ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et navigation Web ;
• Expérience en recrutement et traitement de la paie ;
• Autonomie, initiative et rigueur dans le respect des délais ;
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité ;
• Excellent sens de l’organisation, de l’analyse et souci du détail ;
• À l’aise dans un environnement manufacturier et dynamique.
Poste recruté par Annie Rh Conseil
Pourquoi te joindre à nous ?
• Une équipe RH de deux personnes où ton rôle est essentiel ;
• Un environnement humain, où l’on valorise les relations authentiques ;
• Un poste stimulant qui combine action sur le terrain et rigueur administrative ;
• La possibilité de faire une réelle différence au quotidien.
Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion :
Nous croyons fermement à la valeur de la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chaque personne est accueillie, respectée et valorisée.
Prête à faire partie de l’équipe ? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant !
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