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Conseiller.ère, Ressources humaines

Titre du poste : 

Conseiller.ère, Ressources humaines

Date de publication : 

18 Décembre 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Port-Cartier
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un conseiller, ressources humaines à nos installations de Port-Cartier. Il joue un rôle stratégique auprès des unités opérationnelles sous sa responsabilité. Il est responsable de coordonner l’ensemble des activités et programmes RH propres à son secteur. Le titulaire du poste relève du directeur RH du site.

Tâches et responsabilités

Principales responsabilités

Agir à titre de référence et de conseiller-expert auprès des employés et des gestionnaires de son unité pour l’ensemble des activités RH (relations de travail, gestion de la performance, recrutement, etc.);
Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs;
Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires de son unité et avec la partie syndicale;
Assurer le développement et l’exécution de stratégies RH visant à améliorer l’attraction, la rétention et l’engagement des employés;
Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l’industrie en s’assurant que ceux relatifs à l’entreprise soient appliqués dans son secteur;
Encourager une utilisation optimale des ressources de son unité en coordonnant les exercices de planification de main-d’œuvre;
Jouer un rôle d’agent de changement et supporter son unité dans la mise en œuvre de ceux-ci.

Qualifications requises

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
Au moins 5 ans d’expérience;
Expérience pertinente en milieu syndiqué et négociation de conventions collectives;
Connaissance de la législation applicable au milieu de travail;
Joueur d’équipe;
Solides aptitudes en relations interpersonnelles;
Bonne capacité de résolution de problèmes;
Promotion de la valeur SSE;
Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis;
Excellente maîtrise du français.

Description de l'entreprise

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Avantages

En plus d’un salaire de base compétitif, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages, notamment :

Un boni de performance annuel;
Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
Un régime de retraite avantageux;
Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
Un compte santé et mieux-être et accès à une plateforme de télémédecine;
D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Processus pour appliquer

Personne ressource

Catherine
Camiré
Conseillère, Recrutement