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Conseiller.ère en ressources humaines – Travail hybride

Date de publication : 

18 mars 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Boisbriand
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

C’est à titre d’ambassadeur des ressources humaines qu’agit la conseillère ou le conseiller en ressources humaines auprès de nos rôtisseries du réseau, autant franchisées que corporatives. Chez St-Hubert, on recherche cette personne spéciale qui aime bâtir des relations de confiance et détient cette force d’établir un climat positif et ainsi augmenter, de manière favorable, la productivité au travail. C’est cette personne qui conseille pour le volet recrutement, pour les questions relatives aux lois et à la gestion des relations du travail et, surtout, à mobiliser et à retenir les talents tout en faisant la promotion d’une culture empreinte de valeurs humaines.

Tâches et responsabilités

Tes valeurs contribueront à :

– mettre en place des outils de développement en ressources humaines afin de favoriser la croissance des affaires;
– protéger l’image de marque et conseiller les franchisés et les directeurs généraux des rôtisseries corporatives afin d’être le reflet de la culture d’entreprise. Promouvoir les valeurs et la philosophie de gestion des Rôtisseries St-Hubert;
– être la personne sur qui les gestionnaires peuvent compter dans la gestion des dossiers problématiques et des mesures disciplinaires et assurer, au besoin, une présence terrain;
– collaborer aux stratégies de recrutement et donner les meilleures suggestions pour mobiliser le personnel du réseau;
– offrir un soutien dans la gestion des réclamations en santé et sécurité au travail et sur les plans de prévention à mettre en place;
– accompagner et conseiller les gestionnaires dans l’application et la négociation de leur convention collective et sur la mécanique des comités de relations du travail et de griefs;
– diffuser et développer différents programmes de formation pour aider au développement des gestionnaires du réseau au niveau de la gestion des ressources humaines et de la mobilisation;
– accompagner et conseiller l’équipe des rôtisseries corporatives pour assurer l’équité au niveau des conditions de travail et des échelles salariales.

Qualifications requises

Tu pourrais être notre prochain.e ambassadeur.rice si…

tu as ce « je ne sais quoi » qui inspire les autres;
tu détiens un leadership mobilisateur et positif;
tu es dynamique, enthousiasme et créatif.ve;
tu es un.e joueur.se d’équipe;
tu as un service à la clientèle qui ferait rougir Hubert;
tu sais influencer les autres de manière positive;
tu es organisé.e et tu sais comment respecter les échéanciers;
tu es motivé.e par les résultats et cherches toujours le meilleur chez les autres;
tu crées facilement des liens.

Description de l'entreprise

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.​ Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Idéalement, tu détiens ceci :

Baccalauréat (BAC) en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Membre de l’Ordre (CHRA ou CRIA), un atout
5 ans ou plus d’expérience pertinente, dont 2 ans d’expérience dans un environnement syndiqué
2 ans ou plus d’expérience dans un réseau de franchises
Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise des logiciels MS Office

Processus pour appliquer

Personne ressource

julie
thérien