Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Sous la supervision du directeur, rémunération, le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les conseillers, rémunération et les partenaires d’affaires ressources humaines afin de les soutenir dans l’élaboration et l’application des différents programmes de gestion des salaires de base de l’ensemble du pays.
Assurer l’exactitude des données RH et de rémunération de Sobeys ;
Analyser les échelles salariales et les pratiques salariales en vigueur chez Sobeys par rapport à celles du marché et en dégager des constats ;
Participer à l’implantation de l’application de gestion des données de marché Payfactors.
Produire des rapports et des analyses sur les salaires de base, de même que des analyses de coûts ;
Participer à l’administration des programmes de gestion des salaires et de reconnaissance ;
Soutenir l’équipe de la rémunération et les partenaires d’affaires ressources humaines dans l’administration du processus de révision salariale annuelle ;
Participer au maintien des programmes d’équité salariale du Québec et de l’Ontario ;
Participer à des projets spéciaux entourant la rémunération.
Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, ou toute autre formation connexe.
Vous avez un minimum de deux (2) années d’expérience en ressources humaines, rémunération ou gestion de données.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et possédez un atout supplémentaire si vous avez utilisé SuccessFactors, DayForce ou SAP RH.
Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et possédez un esprit analytique.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement en anglais, verbalement et à l’écrit.
Vous êtes bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada)
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.