Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Sous le leadership de la chef de la paie, l’analyste paie sera responsable du traitement comptable de la paie; de certains avantages imposables; analyse des dossiers de vacances; paiements spéciaux que des prestations de maternité/parental.
Voici où vous allez vous concentrer:
Participer au processus de fermeture de paie, validation des entrées, vérification de relevés d’emploi, traitement des absences et terminaisons.
Effectuer les validations requises lors de la fermeture de la paie
Évaluer les demandes et modifications reçues concernant les pensions alimentaires et saisies de salaires et en effectuer le traitement dans le système de paie
Développer de nouvelles procédures et méthodes de travail reliées au traitement de la paie, et ce, en collaboration avec son supérieur immédiat
Effectuer les analyses reliées à la gestion des vacances
Participer aux activités de fin d’année; tel que la vérification des cumuls et la validation des avantages imposables
Soumettre les demandes de changements au logiciel de paie et faire les validations requises
Gérer les dossiers de congé de maternité/parentale/paternité en ce qui a trait aux volets touchant la paie
Traitement des paiements hors-cycles
Paiements spéciaux en lien avec les diverses conventions collectives
Produire et distribuer divers rapports en lien avec la paie
Effectuer toutes tâches connexes
Ce que vous avez à offrir:
Vous avez une connaissance avancée des logiciels Dayforce, SAP paie et portail Success Factor, Kronos
Vous détenez un DEC, jumelé à trois (3) années d’expérience pertinente dans un service de paie (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée)
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre capacité à faire face à des délais serrés ainsi que votre discrétion
Vous aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez au niveau intermédiaire les logiciels de la suite Office : Excel, Outlook, Word et Access
Vous détenez une certification de l’Institut National de la Paie
Vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité
Vous êtes
Nous avons pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, Lawtons ou d’une autre de nos excellentes bannières, nous formons une seule et même grande équipe.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et des membres de nos équipes grâce à des expériences hors du commun. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Notre offre de rémunération globale est conçue pour aider les membres de nos équipes à s’épanouir, physiquement, financièrement et émotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d’emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employés admissibles :
Régime complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée.
Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à la famille pour un soutien personnalisé.
Régime de retraite et d’épargne pour vous aider à renforcer votre sécurité financière.
Rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, en plus des programmes de rabais supplémentaires.
Régime d’actionnariat des employés, qui vous donne l’occasion d’investir dans le succès de l’entreprise.
Formation et développement pour favoriser l’avancement de votre carrière.
Prestation complémentaire aux congés parentaux pour aider les jeunes familles.
Des vacances payées et des jours de congé pour vous aider à refaire le plein d’énergie