Agent(e) en ressources humaines

Plus spécifiquement, vous :

• fournissez l’assistance administrative et professionnelle dans divers domaines de la gestion des ressources humaines tels que les relations de travail (rédaction de document, lettres, gestion de griefs, droit de rappel, exercice d’admissibilité des cols bleus, titularisation, etc.), les procédures de comblement (dotation, stages et emplois étudiants), la paie, les avantages sociaux, la gestion de l’assiduité, etc.;

• assistez les gestionnaires dans l’application des conventions collectives ainsi que des politiques et normes des ressources humaines;

• effectuez sur demande, des travaux de recherche, des enquêtes, des analyses, ainsi que des compilations afin de mettre à jour diverses données et permettre la production de rapports administratifs et statistiques;

• informez les requérants sur divers sujets et les conseillez au besoin sur la procédure à suivre, les programmes offerts, les postes disponibles, etc.; rédigez sur demande, divers rapports, procédures administratives, recommandations, compte rendus relatifs aux activités auxquelles vous participerez ou qui vous sont confiées;

• représentez la division des ressources humaines sur différents comités.