Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
65 810 $ à 82 266 $
OTRE OFFRE
L’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles connaît une expansion considérable à plusieurs niveaux compte tenu du fort pouvoir d’attraction que l’arrondissement exerce auprès des familles. Situé à l’extrémité est de l’île de Montréal et délimité, notamment, par la rivière des Prairies au nord et le fleuve Saint-Laurent au sud, l’arrondissement couvre une superficie de 44 km2, ce qui en fait le plus grand territoire de l’île.
Votre mandat
À titre d’agent.e de ressources humaines, vous exercez des tâches et des responsabilités professionnelles de premier niveau dans diverses spécialités de la gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement, vous :
– fournissez l’assistance administrative et professionnelle dans divers domaines de la gestion des ressources humaines tels que les relations de travail (rédaction de document, lettres, gestion de griefs, droit de rappel, exercice d’admissibilité des cols bleus, titularisation, etc.), les procédures de comblement (dotation, stages et emplois étudiants), la paie, les avantages sociaux, la gestion de l’assiduité, etc.;
– assistez les gestionnaires dans l’application des conventions collectives ainsi que des politiques et normes des ressources humaines;
– effectuez sur demande, des travaux de recherche, des enquêtes, des analyses, ainsi que des compilations afin de mettre à jour diverses données et permettre la production de rapports administratifs et statistiques;
– informez les requérants sur divers sujets et les conseillez au besoin sur la procédure à suivre, les programmes offerts, les postes disponibles, etc.; rédigez sur demande, divers rapports, procédures administratives, recommandations, compte rendus relatifs aux activités auxquelles vous participerez ou qui vous sont confiées;
– représentez la division des ressources humaines sur différents comités.
PROFIL RECHERCHÉ
– Baccalauréat en relations industrielles, administration (option RH), gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent
– Au moins 6 mois d’expérience dans le domaine des ressources humaines
– Connaissance des systèmes d’information RH (atout)
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
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