Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
Salaire horaire : 29,31 $ – 48,62 $
*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. ***
Sommaire de la fonction
En faisant partie de la Direction des communications du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, vous pourrez travailler sur de nombreux projets ayant un impact direct sur la vie de la population de notre territoire. En tant que conseiller ou conseillère en communication, vous exercerez un rôle stratégique et effectuerez la gestion de projets de communication dans le but de rejoindre les différents publics internes et externes, et ce, en collaboration avec différents partenaires de l’organisation.
Remplacement d’un an.
– Participer au développement de la connaissance de nos différents publics cibles pour développer des stratégies de diffusion et les rejoindre au bon endroit, au bon moment;
– Conseille les directions sur des stratégies et des activités de communication, l’élaboration d’outils de communication et la mise en place de mécanismes de communication;
vÉlabore, en collaboration avec les directions du CIUSSS, des plans de communication spécifiques à des activités ou à des campagnes de communication;
– Participer à la création et la diffusion de contenus engageants destinés aux différents canaux de communications (extranet, infolettres, Internet, médias sociaux, etc.);
– Définir des indicateurs SMART afin de mesurer la performance des mécanismes de communication et les optimiser au besoin;
vVeiller au respect et à la promotion de l’image et de la réputation du CIUSSS et à l’application des politiques de la Direction des communications;
– Développe et diffuse des outils de communication (dépliants, affiches, feuillets, etc.).
– Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
– Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
– Réussite du test de français spécialisé – Rédaction;
– Aptitudes à établir de bonnes relations interpersonnelles, entregent, tact et courtoisie;
– Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés, dans un contexte de priorités changeantes;
– Une bonne connaissance du réseau de la santé et du milieu de la recherche serait un atout.
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
Choisir le CIUSSS de l’Est, c’est :
– Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
– Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
– Faire une différence réelle dans la vie des gens;
– Divers programmes de conciliation travail-famille;
– Programme d’aide aux employés;
– Assurances collectives;
– Régime de retraite à prestation déterminée;
– 20 jours de vacances après 1 an de service;
– PAEF (programme d’aide aux employés et aux familles);
– Travail hybride.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Une équipe passionnée vous attend ! Faites le saut dans l’Est !
Programme d’égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
LIen : https://ciusssemtl.taleo.net/careersection/CEMTL/jobdetail.ftl?job=2600000065
Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à l’adresse courriel suivante : sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels “Ressources Humaines” qui risquent de se retrouver dans la section ” courrier indésirable ou Spam” par erreur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.