Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
72 000$ et 85 000$
L’équipe des ressources humaines de SPB Solutions, composée d’une directrice corporative, d’une partenaire d’affaires, de deux conseillers SST et de la conseillère en communication, souhaite accroitre le plaisir à collaborer en ajoutant un.e Partenaire d’affaires RH.
Principales tâches :
· Mettre en place et maintenir à jour des politiques, programmes et procédures en ressources humaines.
· Assurer une présence régulière et agir comme personne-ressource pour informer et répondre aux questions des gestionnaires et des employés à l’égard des programmes et politiques ou tout autre sujet relatif aux RH.
· Coordonner le recrutement, l’accueil des nouveaux employés et superviser le processus d’intégration avec les gestionnaires.
· Participer au développement et à la promotion de la marque employeur et à l’amélioration de l’expérience employé.
· Développer et maintenir d’excellentes relations avec les clients internes.
· Gérer les dossiers CNESST et les autres congés (accident ou maladie professionnelle, maternité/paternité/parental, etc.), puis coordonner la gestion des retours au travail.
· Participer au processus de gestion de la performance et de la rémunération.
· Administrer les programmes d’avantages sociaux et faire la promotion des différents régimes (assurance collective, REER, PAEF, télémédecine, ÉPI).
· Compiler des données statistiques d’indicateurs de performance RH et participer activement à l’implantation d’un SIRH.
Tu as en poche :
· Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, ou toute autre formation pertinente.
· Une expérience minimale de cinq (5) années dans des fonctions de généraliste en ressources humaines.
· Un grand sens de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion.
· Une capacité à travailler de façon autonome.
· D’excellentes habiletés interpersonnelles et de travail d’équipe.
· Une excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit.
· Un moyen de transport pour te rendre aux différents sites (le kilométrage est remboursé).
· Ton titre de CRHA ou de CRIA (un atout).
SPB Solutions inc., est une entreprise d’avant-garde, consciente des défis du secteur agroalimentaire et de la protection de l’environnement. Elle se spécialise dans la valorisation de sous-produits alimentaires à valeur ajoutée. Son entreprise sœur est Farinart, chef de file canadien dans la production de mélanges de grains et de farines, biologiques ou conventionnels, destinés tant aux boulangeries qu’aux transformateurs alimentaires.
Nous offrons :
· Salaire compétitif selon expérience et compétences, entre 72 000$ et 85 000$.
· Une rémunération globale concurrentielle.
· Une équipe dynamique, respectueuse et agréable!
· Une entreprise en croissance qui favorise l’engagement et la collaboration.
· Des heures de travail flexibles et la possibilité de faire du télétravail 1 à 2 journées par semaine.
Tu es la personne que nous recherchons ?
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant à cette adresse : rhspb@spbsolutions.com
Téléphone :
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