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Communiquer avec bienveillance, préserver la santé mentale et favoriser la présence au travail. Unir et équilibrer performance de l'équipe et accommodement dans l'action.
Plan de cours

Prochaines dates en formation publique

  • 16 juillet 2026 – 10h à 12h
  • 14 septembre 2026 – 10h à 12h
  • 16 octobre 2026 – 13h à 15h
  • 30 novembre 2026 – 13h à 15h

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Dans un contexte où les équipes sont confrontées à une pression constante, à une accélération du rythme de travail et à une montée des enjeux liés à la santé mentale, prendre soin de soi et de ses équipes devient une compétence essentielle en gestion.
 
Cette conférence propose une réflexion concrète sur nos habitudes de travail, nos réflexes de gestion et les comportements qui influencent l’énergie, la mobilisation et l’équilibre des équipes. À travers des exemples du quotidien, des constats terrain et des outils, les participants découvriront comment créer un environnement plus sain, humain et durable.

Objectifs de la conférence

À l’issue de cette conférence, les participants seront en mesure de :
  • Développer des réflexes de gestion plus humains et durables
  • Encourager une saine déconnexion et de meilleures habitudes de travail
  • Renforcer la confiance et la collaboration au sein des équipes

Thématiques abordées

  • Santé mentale et surcharge au travail
  • Désengagement et fatigue des équipes
  • Discernement et gestion des priorités
  • Déconnexion et saines habitudes de travail
  • Confiance et efficacité collective
  • Surqualité et pertes de temps évitables
  • Leadership humain et gestion durable

Ce que les participants en retirent

  • Des outils pour préserver leur énergie et celle de leur équipe
  • Des pistes d’action simples et applicables rapidement
  • Des prises de conscience sur l’incidence de comportements nuisibles pour l’équipe. De l’inspiration pour favoriser l’équilibre, l’engagement et la performance durable
  • Des astuces concrètes pour améliorer la déconnexion et réduire les pertes d’énergie inutiles

À qui s’adresse cette conférence ?

  • Gestionnaires et leaders d’équipe
  • Coordonnateurs et superviseurs
  • Organisations souhaitant renforcer le bien-être et la mobilisation
  • Professionnels RH
  • Toute équipe désirant développer des pratiques de travail plus saines et durables

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