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Outil - Civilité au travail

Quoi : Outil – Civilité au travail

Clientèle cible : RH et gestionnaires 

Comment utiliser cet outil? Le partager aux gestionnaires et aux employés pour instaurer de la civilité dans les équipes. 

Pour recevoir le guide pratique - stimuler le retour en présentiel

Vous recevrez gratuitement l’outil (Guide pratique – stimuler le retour en présentiel) par courriel dans les 48 prochaines heures.

 

Outil - Civilité au travail

Distinguer les notions 

Civilité :

Ensemble de règles de la vie en société visant le bien-être des individus, telles que le respect, la collaboration, la politesse, la courtoisie et le savoir vivre.

Incivilité :

Un comportement déviant de faible intensité, avec l’intention ambigue de nuire à la personne ciblée, en violation des normes sociales de respect.

Harcèlement :

  • Une conduite vexatoire ayant un caractère de répétition ou de gravité
  • Un caractère hostile ou non désiré
  • Porte atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique
  • Entraîne un milieu de travail néfaste

L'équipe du Réseau Annie RH et la civilité en milieu de travail - autres services

L’équipe du Réseau Annie RH offre sur la civilité en milieu de travail :

– Formation spécialisée :

– Balado :

– Blogue :

 

De plus à titre d’experts en collaboration dans les équipes de travail :  vous pouvez nous lire dans : 

 

Il est également possible de consulter de nombreuses autres contributions médiatiques sur le sujet.

Exemple de contribution médiatique sur le sujet :