Cours Leadership d’influence en pandémie

Leadership-influence

Description

Objectif général : S’outiller pour accroître son pouvoir d’influence et sa crédibilité, notamment lors d’interactions à distance

  • 2 modules de formation

Format et durée

  • par module de formation
    • virtuel : 2 heures (sans pause)
    • présentiel : ½ jour ou 1 jour

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Langues

  • français
  • anglais

Description détaillée des formations

Exercer l’influence souhaité dans l’action :

Bâtir des stratégies d’influence

  • S’outiller pour optimiser son influence – La boussole de l’influence
  • Communiquer de façon concise et efficace – Story Telling

Développer sa créativité :

Adapter son approche en fonction du contexte

  • Présenter habilement ses forces et contributions
  • Gérer stratégiquement ses erreurs
  • Adresser les situations épineuses avec doigté

Animation

Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.

Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.

Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).

115R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
109R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.