Description
Offrir de la rétroaction en continue de façon soutenante pour ses équipes
Format et durée
- virtuel : 2 heures (sans pause)
- également disponible en présentiel
Personne par groupe
- idéalement : 1 à 12 personnes
- nous sommes flexibles à ce sujet
Description détaillée
- Communiquer des attentes claires
- Donner du feedback à distance et en présentiel – approche POISE
- S’approprier le feedforward et responsabiliser l’équipe
Animation
Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.
Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.
Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).
Animateur
Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.