Formations et parcours spécialisés
Formations pour tous les gestionnaires
Formations pour tous (pour employés et gestionnaires)
Pour vous inscrire ou pour plus d’information, contactez-nous info@reseau-annie.ca
Exemples d’activités d’animation utilisées
Exemples d’outils proposés
Attendez-vous à expérimenter les outils à partir de vos vrais situations et cas pendant l’atelier. Vous serez dans l’action 75% du temps. Vous vous sentirez prêt à passer à l’action en sortant de la formation.
Parcours Passer de collègue à patron dédié aux gestionnaires qui seront promu prochainement et ceux en poste depuis mois de 2 ans.
Pour s’inscrire
(ou inscrire quelqu’un)
1 à 9 modules – vous choisissez le nombre de modules souhaités.
Prix : 395$/module. Rabais de volume disponible.
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Parcours Gérer une équipeen 2025 dédié aux leaders expérimentés qui souhaitent actualiser leurs approches de gestion.
Pour s’inscrire
(ou inscrire quelqu’un)
1 à 10 modules – vous choisissez le nombre de modules souhaités.
Prix : 395$/module. Rabais de volume disponible.
Inscrivez-vous ici
Parcours Leadership dans l’action dédié aux gestionnaires de premier niveau.
Pour s’inscrire
(ou inscrire quelqu’un)
1 à 12 modules – vous choisissez le nombre de modules souhaités.
Prix : 395$/module. Rabais de volume disponible.
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Important :
Prévenir et gérer les conflits
Gestion du temps et des priorités – Plan de cours
Leadership d’influence – Plan de cours
Gérer les aspects humains du changement – Plan de cours
Reconnaissance non-monétaire – Plan de cours
Réussir sa prise de poste – Plan de cours
Courage managérial – Plan de cours
Veillez à la santé mental de son équipe – Plan de cours
Naviguer l’anxiété politique et économique – Plan de cours
Sens politique
*Pour les gestionnaires expérimentés
Emotional Intelligence and
Stress Management – Plan de cours
Delegate and Empower – Plan de cours
Conflict Management – Plan de cours
Nos formations se distinguent par une méthode pragmatique et immersive :
Diversité et richesse des échanges
Interaction dynamique et personnalisée
Focus sur les habiletés comportementales (Soft Skills) essentielles
Approche engageante : discussions interactives, exercices pratiques, études de cas réels
Sur mesure pour leaders : conçues pour les gestionnaires actuels et futurs
Outils immédiatement applicables : chaque session fournit des outils, trucs et astuces concrètes
Transfert garanti des apprentissages : plans d’action personnalisés de suivi post-formation
Les résultats de nos formations parlent d’eux-mêmes :
Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation sur les profils de personnalités en 4 couleurs. N’hésitez donc pas à nous contacter. De plus, informez-nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.
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