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Cours - Engager son équipe au retour en présentiel

Description

Utiliser les clefs d’une communication mobilisante pour donner le goût à ses collaborateurs de passer du temps en présentiel au bureau (contexte de travail en mode hybride

 

Clientèle

  • Gestionnaires et professionnel
  • Également disponible pour les équipiers (formation adaptée en conséquence)

Lieu

  • En entreprise ou dans un lieu public (hôtel ou autre)
  • Gestionnaires, chef d’équipe

Description détaillée des formations

  • Éviter les pièges : encourager versus discriminer
  • Influencer pour un retour positif au travail en présentiel (contexte hybride)
  • Donner du sens au travail en personne et promouvoir la collaboration
  • Valoriser et tabler sur le sentiment de compétence
  • Mettre de l’avant le pouvoir d’agir et l’autonomie
  • Optimiser le sentiment de bien expérimenté en présentiel (les hormones au service du face à face)

Durée

  • virtuel : 2 heures (sans pause)

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animée, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participative

Langue

Anglais et français

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.