Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Le titulaire de ce poste se rapporte au vice-président/directeur général et est assisté de 2 partenaires ressources humaines; l’équipe des RH se préoccupe au quotidien de comprendre l’évolution des affaires pour outiller les gestionnaires et faciliter la réalisation des objectifs corporatifs.
Le directeur(trice) collabore étroitement avec la haute direction dans l’évaluation du potentiel et dans la définition des rôles stratégiques de façon que l’entreprise atteigne sa pleine maturité organisationnelle.
Nous aimerions discuter de ce rôle avec des gestionnaires RH possédant de 5 à 10 années d’expérience en tant que généraliste dans la gestion de la fonction ressources humaines, idéalement dans un environnement multiculturel de type collaboratif.
Vous êtes gradué universitaire, bilingue, excellent communicateur et vous démontrez la volonté de contribuer à la croissance d’une dynamique entreprise.
Notre client est une dynamique pme qui se spécialise dans le développement de projets immobiliers.
Son effectif, d’un peu plus de cent personnes (Montréal, Toronto, Vancouver), est composé majoritairement de professionnels qui collaborent dans un environnement entrepreneurial multiculturel.
Cette entreprise est localisée au centre-ville de Montréal et travaille en mode hybride, 3 jours semaine en présentiel.
Vous pouvez contacter Jean Métivier au 514-813-7753 ou par courriel au jmetivier@metiviergroupeconseil.com
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