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Formation – Garder le cap en période de changement

Objectif de la formation

S’outiller pour conserver son efficacité et sa motivation en période de changement.

Des résultats concrets

  • S’approprier le processus d’adhésion à un changement
  • Reconnaître et gérer ses réactions émotives
  • Développer sa résilience et ses habiletés d’adaptation – gérer ses dialogues internes
  • Mobiliser et influencer positivement quand tout est en mouvement

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Individuellement

En ligne | 2 heures | 395$

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Votre formation

Garder le cap lors d’une période de changement, c’est avant tout comprendre les réactions normales qui surviennent, prendre du recul sur ses propres émotions et s’équiper pour rebondir. Cette formation propose des repères simples pour naviguer l’incertitude : reconnaître les étapes de l’adhésion au changement, renforcer sa résilience, ajuster ses dialogues internes et mobiliser positivement autour de soi, même quand tout bouge.

Groupe en entreprise

Formats disponibles

  • Formation virtuelle : 2 heures
    (sans pause) 
  • Formation en présentiel : ½ journée

Personnalisation de la formation

  • Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
  • Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Personnes par groupe

  • 1 à 15 personnes
  • Également offert en grand groupe et en format conférence
  • Nous sommes flexibles sur la taille du groupe

Langues

  • Français
  • Anglais

Formation dynamique

  • Brève discussion d’ouverture : observations sur les réactions humaines face au changement et ses impacts sur la motivation.
  • Mise en situation : identifier les étapes d’adhésion au changement à travers une expérience vécue ou fictive.
  • Démonstration : techniques pour reconnaître et gérer ses propres réactions émotionnelles en période d’incertitude.
  • Pluie d’exemples : partages d’outils et de pratiques pour renforcer sa résilience et ajuster ses dialogues internes.
  • Mission en sous-groupe : élaboration de stratégies pour mobiliser positivement son entourage lors de transformations organisationnelles.
  • Discussion dirigée : échanges sur les difficultés rencontrées et pistes pour maintenir l’efficacité malgré les turbulences.
  • Synthèse finale : remise de supports concrets — schéma, fiches pratiques et mini-guide — pour accompagner durablement la gestion du changement.

Cette formation est pour vous si

  • Vous traversez une période de changement et souhaitez garder le cap
  • Et si vous appreniez à comprendre vos réactions, à renforcer votre résilience et à mobiliser positivement votre entourage malgré l’incertitude

Animation interactive et participative

  • Atelier participatif et interactif
  • Les participants sont actifs (en action) 75 % du temps de formation
  • Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
  • Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Pour plus d'informations sur la formation Garder le cap en période de changement

Contactez nous info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail

Réseau Annie RH a réalisé plus de 1 000 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN et la radio de Cogéco sur le monde du travail, le leadership et la délégation. Cliquez ici pour consulter nos entrevues

Poursuivre la discussion sur la formation Garder le cap en période de changement

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation en gestion et en leadership et plus précisément sur Garder le cap en période de changement. Contactez-nous

De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services. 

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