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Coordonnateur.trice ressources humaines et paie

Titre du poste : 

Coordonateur.trice ressources humaines et paie

Date de publication : 

23 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Longueuil
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Afin de soutenir la direction des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un.e coordonnateur.trice ressources humaines et paie à temps plein. Le.la titulaire du poste assistera la direction dans divers travaux techniques, administratifs, cléricales et d’analyses se rattachant aux activités des services RH dont, entre autres, la rémunération et les avantages sociaux, le traitement de la paie, la tenue des dossiers, la dotation du personnel, la santé et la sécurité, l’équité salariale, la gestion du rendement ainsi que l’application des politiques et procédures propres aux ressources humaines.

Tâches et responsabilités

Les principales responsabilités:

  • Gérer de façon proactive le cycle complet de recrutement, en collaboration avec les gestionnaires de services;
  • Réaliser le processus complet de la paie;
  • Coordonner les avantages sociaux, banques de vacances et autres dossiers associés;
  • Maintenir à jour le système d’information RH ;
  • Assurer la conformité de l’entreprise aux législations provinciales ;
  • Participer à la gestion de la formation et aux dépenses relatives à celles-ci ;
  • Compiler et produire différents indicateurs, rapports et conciliations, en étroite collaboration avec la comptabilité ;
  • Maintenir à jour les mécanismes de suivi, de vigie et de contrôle des politiques et procédures aux services des ressources humaines et de la paie ;
  • Coordonner la gestion de la santé et sécurité, les relations avec la mutuelle de prévention et la CNESST;
  • Soutenir le volet opérationnel des RH et des communications internes;
  • Planifier et coordonner les rencontres et les événements liés aux ressources humaines, les activités de reconnaissance et de mobilisation;
  • Filtrer et répondre aux questions et demandes émanant des employés;
  • Soutenir divers projets, initiatives, programmes et politiques RH (planification de la relève, processus d’évaluation annuelle, structure et équité salariale, etc).

Qualifications requises

Le profil recherché:

  • Titulaire d’un DEC en ressources humaines ou autre formation pertinente;
  • Minimum de un (1) à trois (3) années d’expérience à titre de technicien ou coordonnateur RH;
  • Bonne connaissance des lois du travail et des règles et principes de paies et lois fiscales;
  • Connaissance des SIRH (atout certain);
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Maîtriser la suite MS Office;
  • Grande force dans la rédaction;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées (un atout) ;
  • Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout) ;
  • Bonne capacité d’analyse, de planification, sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Sens de la collaboration, ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois, la capacité d’analyser et de prendre des décisions rapides ;
  • Autonomie, initiative et capacité à travailler seul au niveau des RH ;
  • Faire preuve de diplomatie, discrétion, de tact et avoir de bonnes habiletés relationnelles.

Description de l'entreprise

VIENS RAYONNER AVEC NOUS!

Au service de la Montérégie depuis près de 30 ans, Radiologie PB est composée d’un réseau de 6 cliniques offrant une vaste gamme de services d’imagerie médicale générale et spécialisée.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Tu recherches une carrière stimulante dans une équipe engagée, au cœur d’un environnement de travail accueillant,

sain et sécuritaire? Nous t’offrons:

  • Un horaire de 35 heures par semaine, personnalisé
  • Quatre (4) semaines de vacances après une (1) année de service
  • Une formation complète à l’embauche
  • Ta cotisation professionnelle payée
  • Six (6) congés payés pour te permettre de concilier vie personnelle et travail
  • Le stationnement gratuit et accessible via transport en commun, sur la rive-sud!
  • Le remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
  • Café, friandises et autres petites attentions
  • Une équipe de gestion à l’écoute de ses employés
  • De la reconnaissance au quotidien!

Processus pour appliquer

Pour en savoir plus, visitez notre site web au www.radiologiepb.com ou envoie-nous ton CV au recrutement@radiologiepb.com avant le 10 février 2023. Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature! Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

Personne ressource

Melissa
Girard
Directrice des ressources humaines