Conseiller(ère) santé et sécurité

NOTRE OFFRE

Sous la responsabilité du directeur de service du matériel roulant et des ateliers, vous exercez un rôle d’influence auprès des gestionnaires et agissez à titre d’agent.e de changement face aux nombreux défis liés à la gestion des ressources humaines visant l’amélioration de la SST. Vous contribuez au développement et à l’implantation de programmes, de politiques, d’activités et d’outils en matière de prévention en santé et sécurité au travail (SST) visant à maintenir l’intégrité physique des employés. Vous fournissez une assistance-conseil aux gestionnaires dans leur application des outils de prévention et dans la mise en œuvre des plans d’action. De plus, vous assurez une vigie des différents projet de modernisation, de restauration et de construction des bâtiments sous la responsabilité du SMRA en collaboration avec le service responsable de l’exécution des travaux (SGPI). Finalement vous aurez un rôle important à jouer au niveau de l’application de la lois dur les propriétaire et exploitant de véhicules lourds (PECVL).

Votre mandat

– collaborez avec les gestionnaires dans l’identification et l’évaluation des risques présents dans le milieu de travail.

– contribuez à la recherche de solutions et effectuez des recherches et des analyses sur tout sujet lié à la SST;  coordonnez l’implantation et l’application de programmes, de procédures et de normes en gestion de la prévention SST.

– effectuez des visites de chantiers et des différents lieux de travail afin de faire une vigie et de vérifier que les méthodes de travail respectent les règles de sécurité, que les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont utilisés adéquatement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place et fonctionnels.

– vérifiez que les employés reçoivent les formations nécessaires pour travailler de façon sécuritaire et mandatez des organismes de formation en ce sens.

– participez aux enquêtes et analyses d’accidents ou situations dangereuses afin d’identifier les solutions et assurez l’application de mesures correctives si nécessaire; effectuez le suivi des mesures correctives SST identifiées.

– collaborez au besoin sur tout autre dossier ou mandat en gestion des ressources humaines.

– être le représentant de la ville de Montréal auprès de la SAAQ pour le volet PECVL.

– représenter le smra en matière de SST lors des différents projet de construction, rénovation et modernisation des atelier mécaniques auprès du responsable du chantier,