Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Investissement Québec
Conseiller principal, Accompagnement de projets transversaux (Montréal)
Référence : R1937
Durée : Permanent, temps plein
Endroit : 1001, boulevard Robert-Bourassa, Montréal
Votre rôle :
Relevant de la Vice-présidence talents et relations employés, et travaillant en étroite collaboration vos partenaires d’affaires ressources humaines et vos collaborateurs internes, vous déployez la stratégie, l’offre de service et les outils en soutien à l’évolution de la Société.
Vous exercez un rôle d’accompagnateur, de facilitateur et agissez à titre de personne-ressource dans les projets d’affaires à caractère transversal. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes dans des domaines d’expertise variés. La capacité d’influence, la maîtrise des relations interpersonnelles et de la communication sont des compétences essentielles.
Flexible et à l’écoute des besoins, vous faites preuve de pragmatisme et de créativité. Par la nature de vos interventions, vous contribuez concrètement et positivement à l’expérience-employé et gestionnaire en permettant à l’organisation d’apprendre constamment, de s’améliorer et d’atteindre ses objectifs.
Vos responsabilités principales:
• Accompagnement dans les projets transversaux
• Identifier les impacts humains, culturels et organisationnels des grands projets.
• Élaborer des stratégies et des plans de gestion de changement en appui aux grands projets tels que : la mise en œuvre de la feuille de route technologique 2021-2024; le déploiement de nouvelles solutions d’affaires; les initiatives stratégiques.
• Soulever les risques et les enjeux associés aux projets et proposer des solutions pour les mitiger.
• Adapter la boite à outils en gestion de changement en fonction des différents niveaux de service offerts dans la Société.
• Former et accompagner les collaborateurs internes à l’utilisation de la boîte à outils changement afin d’assurer l’uniformité de la pratique.
• Orchestrer la réalisation des activités prévues aux plans de gestion de changement en collaborant avec les différents intervenants impliqués dans les projets.
• Offrir coaching, accompagnement et service-conseil aux collaborateurs et intervenants en gestion de changement afin qu’ils jouent efficacement leur rôle.
• Codévelopper, avec le bureau de projet, une vue d’ensemble des initiatives en cours, leurs interdépendances et leur état d’avancement.
• Contribution aux initiatives RH et à l’enrichissement de la marque employeur
• Faire de la société une organisation apprenante en demeurant à l’affût des meilleures pratiques et tendances en développement organisationnel et en gestion de changement et bonifier les outils et approches internes en conséquence.
• Participer à l’élaboration de programmes ou initiatives qui sont en lien avec le plan stratégique ressources humaines et qui contribuent à l’évolution de la proposition de valeur employés.
Vos qualifications spécifiques requises :
• Formation universitaire de premier cycle en gestion, psychologie, sociologie, communication, ou dans un domaine connexe.
• Formation de 2e cycle en gestion (MBA, M.Sc., DESS), un atout.
• Un minimum de 10 années d’expérience pertinente en conduite du changement.
• Maîtriser le français (parlé et écrit).
• Maîtriser la suite MS Office.
Conditions de travail particulières
• Mode de travail hybride maison / bureau principal de Montréal.
• Investissement Québec t’offre plusieurs avantages
• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.
• Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.
• Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.
• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été
• Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année
• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.
• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.
• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.
• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.
• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.
• Sois rassuré, tu seras assuré: Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).
Vois la vie en vert: Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/64e4b850431bf8d62789e626/55f9c60012497d61478f8e22/fr
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