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Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Titre du poste : 

Conseiller RH

Date de publication : 

6 septembre 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Salaberry-de-valleyfield
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Le département des ressources humaines est actuellement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines. Cette personne sera responsable de fournir un support-conseil de première ligne sur plusieurs dimensions de la gestion des ressources humaines en se référant aux conventions collectives, aux politiques et/ou aux directives en vigueur.

Tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, cette personne aura pour responsabilités de :

Collaborer à l’ensemble des activités liées à la planification, à l’engagement et à l’accueil du personnel enseignant, professionnel et de soutien;

Participer à l’élaboration des politiques, des normes et des règlements en matière de dotation et assurer leur application et leur mise à jour;
Coordonner l’ensemble des processus de dotation du Cégep et élaborer les meilleures stratégies de recrutement;

Concevoir les outils de sélection, réviser le matériel existant et en autoriser la distribution;
Conseiller les employés et le personnel d’encadrement en ce qui a trait à l’application des conventions collectives en matière de mouvement de personnel et de priorité d’emploi;

Collaborer à la gestion des programmes de perfectionnement des ressources humaines et veiller à la reddition de comptes;

Veiller à l’application et la mise à jour du programme de prévention en santé et sécurité, coordonner les activités de prévention et de formation, et participer au comité SST;

Coordonner l’organisation des activités issues du programme de reconnaissance des employés;

Réviser et évaluer les programmes, les outils et les pratiques RH actuels et émettre des recommandations en vue d’en améliorer l’efficacité;
Participer à la réalisation des diverses activités reliées à l’administration courante de la direction des ressources humaines;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle en administration avec concentration en ressources humaines ou en relations industrielles;

Possédez trois (3) années d’expérience pertinente en ressources humaines, notamment en dotation du personnel et en relations de travail.

Connaissance du réseau collégial (un atout);

Habiletés à travailler avec plusieurs conventions collectives;

De grandes habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour le service à la clientèle;

Un sens développé de l’organisation et de la planification;

De la rigueur, de la créativité et des réalisations tangibles en optimisation des procédés RH;

Démontrer un leadership dans la prise en charge des mandats qui lui sont confiés et apprécier travailler en équipe;

Faire preuve de jugement et d’esprit d’analyse dans l’identification de pistes de solutions appropriées au contexte;

Un test portera sur la maîtrise de la langue française;

Certains tests pratiques pourraient également être requis au niveau des habiletés techniques et des logiciels Word et Excel.

Description de l'entreprise

Situé à moins de 45 minutes de Montréal, le Cégep de Valleyfield offre plus de 15 programmes d’études préuniversitaires et techniques, une gamme importante de services à l’étudiant et à la communauté, une dizaine d’attestations d’études collégiales pour les adultes désirant se renouveler ou se réorienter, puis une variété impressionnante de perfectionnements personnels et professionnels en collaboration avec son
Service de la formation continue et son Service aux entreprises.

Le Cégep de Valleyfield offre la possibilité de découvrir les plus beaux atouts du naturel-urbain et donne accès à de multiples services locaux (alimentation, santé, loisirs sportifs et culturels, etc.).

En plus du pavillon principal situé en plein cœur de Salaberry-de-Valleyfield, ce Cégep d’enseignement public opère deux centres
de formation pour jeunes et adultes à Vaudreuil-Dorion et à Saint-Constant.

Chaque année, les quelque 365 salariés du Cégep formés de personnel de soutien, de personnel professionnel non enseignant, de personnel enseignant et de personnel d’encadrement accompagnent environ 2300 étudiants à l’enseignement régulier et près de 600 à la formation continue.

Processus pour appliquer

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web : https://www.cegepvalleyfield.ca/travailler-au-cegep/?Type=Poste+sp%C3%A9cifique+affich%C3%A9&Concours=P-003-01#postuler

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