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Conseiller (ière) en Ressources humaines

Titre du poste : 

Conseiller (ière) en Ressources humaines (PME – manufacturier)

Date de publication : 

15 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Longueuil
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de directions (généraliste et spécialiste confondus)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ressources humaines motivé à l’idée de mettre sur pied la fonction ressources humaines de Exprolink. Le candidat recherché aura l’opportunité de jouer un rôle clé et de développer son plein potentiel tout en supportant la croissance de Exprolink. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec une équipe de direction stimulante et de recommander des solutions en matière d’attraction des talents, d’intégration des nouveaux employés ainsi que sur divers’ dossiers ressources humaines.

Tâches et responsabilités

Responsabilités clés

 ·      Conseille et travailles-en étroite collaboration avec l’équipe de direction sur l’ensemble des dossiers ressources humaines ;

·       Réalise des mandats de recrutement en collaboration avec les gestionnaires ;

·       Est une source d’expertise pour le recrutement et l’intégration des nouveaux employés ;

·       Supporter de projets de rémunération, la santé sécurité, la reconnaissance et la gestion de la performance ;

·       Exerce un rôle conseil auprès des employés et gestionnaires ;

·       Gère les dossiers d’employés et actualise les renseignements qui s’y trouvent, en respectant la confidentialité ;

·       Assurer la conformité avec tous les règlements provinciaux et fédéraux dans tous les   domaines des RH ;

·       Assistance aux activités de paie, y compris la préparation des documents de paie et la gestion des dossiers des employés et la gestion des assurances collectives ;

·       Prend en charge et assure la coordination des différents dossiers liés aux RH.

Qualifications requises

Compétences

·       Excellente compétence en communication et relation interpersonnelles

·       Gestion de l’ambiguïté ;

·       Esprit d’équipe et de collaboration ;

·       Résolution de problèmes ;

·       Dynamisme, rigueur et autonomie.

 

Qualifications

      3-5 ans d’expérience dans un rôle en ressources humaines ;

      Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou autre formation pertinente ;

      Bilinguisme (parle couramment l’anglais, écrit et parlé).

Description de l'entreprise

Avez-vous déjà repéré dans votre ville les petits véhicules d’entretien qui nettoient vos rues pour les garder bien propres et agréables à vivre ? Ce sont des machines comme celles-ci que fabriquent Exprolink, chef de file mondial dans le domaine des véhicules électriques vocationnels (VEV) et première flotte multifonction électrifiée au monde. Basés à Longueuil, nous distribuons nos produits sous les bannières Madvac et Excelway. Nos clients sont des villes, des institutions ou des entreprises qui ont choisi notre approche écoresponsable. Lutte contre les changements climatiques et électrification de notre industrie sont autant de missions qui nous tiennent à cœur. Contribuez-vous aussi à réduire l’empreinte écologique des plus grandes métropoles mondiales en rejoignant notre équipe !    Pour plus d’informations, visitez notre site web https://exprolink.com/fr/

Processus pour appliquer

Vous pensez être la personne que nous recherchons ? Envoyer directement job@exprolink.com

 

Personne ressource

Angie
De Sanctis