Revenir au menu précédent Mythes et réalités autour de la pénurie de main d’oeuvre Vous êtes gestionnaire, vous prenez des décisions d’affaires basées sur ce qu’on entend sur la pénurie de main d’œuvre. Peut-être êtes-vous employé, vous pensez à quitter votre emploi ? Ce balado traite des mythes et réalités de la pénurie de main… Continue reading Mythes et réalité sur la pénurie de main d’oeuvre
Revenir au menu précédent Mon équipe est-elle trop gentille ? Vous observez qu’autour de vous, les équipes travaillent fort, que les gens sont bons. Toutefois, vous constatez que les budgets de formation sont souvent plus octroyés aux leaders et aux gestionnaires qu’aux employés. Vous demandez, est-ce que c’est la bonne façon de faire? Est-ce que… Continue reading Mon équipe est-elle trop gentille ?
Revenir au menu précédent Parle-t-on assez de followership ? Vous observez qu’autour de vous, les équipes travaillent fort, que les gens sont bons. Toutefois, vous constatez que les budgets de formation sont souvent plus octroyés aux leaders et aux gestionnaires qu’aux employés. Vous demandez, est-ce que c’est la bonne façon de faire? Est-ce que c’est… Continue reading Parle-t-on assez de followership ?
Produits menstruels payés par l’employeur En date du 15 décembre 2023, les employeurs sous règlementation fédérale doivent offrir gratuitement des produits menstruels à leurs employées. Voici une liste simplifiée des entreprises assujetties au Code canadien du travail. le transport aérien, maritime et terrien qui traversent les provinces incluant les trains les banques, y compris les… Continue reading Produits menstruels payé par l’employeur
Bougez-vous assez au travail ? La sédentarité au travail peut être aussi néfaste que le tabagisme selon l’adage anglais “Sitting Is The New Smoking”. Voici comment intégrer des astuces simples pour bouger davantage tout au long de la journée. Les dangers de la sédentarité… Continue reading Bougez-vous assez au travail ?
Revenir au menu précédent Combien mon patron devrait-il investir dans ma formation ? Combien votre employeur devrait investir dans votre formation pour renforcer votre employabilité et compétitivité sur le marché ? En tant que professionnel soucieux de son développement, vous vous demandez peut-être quel investissement est justifié de la part de votre entreprise. Voici quelques… Continue reading Combien mon patron devrait-il investir dans ma formation ?
Revenir au menu précédent Les menottes dorées au travail Découvrez les menottes dorées au travail et remettez en question vos motivations professionnelles. Malgré de généreuses conditions, ressentez-vous de la démotivation et de la lassitude au travail ? Les menottes dorées peuvent être à l’œuvre. Le concept des menottes dorées Les menottes dorées sont… Continue reading Les menottes dorées au travail
Revenir au menu précédent Retourner travailler chez un ancien employeur Dans le domaine professionnel, maintenir des contacts avec d’anciens employés et employeurs est crucial. Selon des données, 40% des individus seraient prêts à revenir travailler pour un ancien employeur au même salaire. Les avantages de garder le contact La stratégie de garder contact avec les… Continue reading Retourner travailler chez un ancien employeur
Influencer avec des questions puissantes Comment s’y prendre ? Plutôt que de se demander quoi dire pour influencer. L’accent doit être mis sur la qualité des questions posées. Ces questions inspirantes favorisent la réflexion et amènent les autres à trouver leur propre solution. Face à l’adversité, notre premier réflexe est souvent de blâmer les… Continue reading Influencer avec des questions puissantes
 La génération Z au travail : les clés pour une collaboration réussie Quelles sont les particularités de la génération Z au sein du monde professionnel ? Comment collaborer efficacement avec cette nouvelle vague de travailleurs ? Comprendre la génération Z La génération Z, née en 1997 ou après, se caractérise par une forte valorisation du… Continue reading La génération Z au travail : les clés pour une collaboration réussie
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