Cours Actualiser ses pratiques de gestion – Génération Z

Groupe

Description

Objectif général :

Gestionnaires… saviez-vous qu’en 2022, 40% des employés sont des milléniaux ou de la génération Z. Cela requière d’actualiser ses pratiques de gestion de façon à mobiliser et fidéliser ce profil d’employé. Plaisir au travail, flexibilité, apprentissage en continue, reconnaissance et feedback fréquents – toutes des notions redéfinies par ces générations.

Format et durée

  • par module de formation
    • virtuel : 2 heures (sans pause)

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Langues

  • français

Description détaillée des formations

Génération Z – Actualiser ses pratiques de gestion

  • Allier attentes des nouvelles générations et performances organisationnelle
  • S’outiller pour mobiliser une équipe diversifiée
  • Adapter réellement ses pratiques de gestion aux besoins des différentes générations
  • Retrouver ses repaires à titre de gestionnaire

Animation

Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.

Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.

Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).

109R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
92R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.